8.х ЗУП зуп. в отпуске по уходу за ребенком и работает

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем Shelest, 13 фев 2013.

  1. TopicStarter Overlay
    Shelest
    Offline

    Shelest Опытный в 1С

    Регистрация:
    29 янв 2007
    Сообщения:
    192
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Добрый день. Помогите, пожалуйста, по сабжу.
    В начислении зп заполняется только пособие, а женщина работает. В табеле стоят ОЖ, хотя возврат на работу сделал...
    Как сделать, чтоб начислялось и пособие и оклад?
  2. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Выход на работу на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получения пособия по уходу за ребенком


    В подсистеме кадрового учета выход сотрудницы на работу должен быть зарегистрирован в регистре сведений Состояние сотрудников организаций. Сделать это можно с помощью документа Возврат на работу в организацию. Изменения графика работы и плановых начислений можно зарегистрировать документом Кадровое перемещение организаций, в котором установить Р.Р. Ромашкиной график неполного рабочего времени и назначить в плановом порядке начисление оплаты по окладу и/или других начислений за отработанное время, положенных сотруднице в соответствии с системой оплаты труда, действующей на предприятии.
    Теперь сотруднице будет начисляться одновременно и оплата по окладу, и пособие по уходу за ребенком, т. к. оплата по окладу и аналогичные начисления согласно алгоритму работы программы являются вытесняющими по отношению к виду расчета Отпуска по уходу за ребенком без оплаты.

    Полный текст статьи тут: http://buh.ru/document.jsp?ID=1935
  3. Draco
    Online

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.647
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    На ИТС есть статья. смыс ее в том что бы прекратить отпуск, но при этом оставить пособие. Можно это сделать либо установкой и убиранием плановых начислений либо с изменением условий по уходу за ребенком и возвратом на работу
  4. TopicStarter Overlay
    Shelest
    Offline

    Shelest Опытный в 1С

    Регистрация:
    29 янв 2007
    Сообщения:
    192
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Возврат на работу и кадровое перемещение есть, но в табель не попадает

    Подскажите, пожалуйста, про изменение условий. Диска ИТС нет
  5. TopicStarter Overlay
    Shelest
    Offline

    Shelest Опытный в 1С

    Регистрация:
    29 янв 2007
    Сообщения:
    192
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Сделал Ввод сведений о плановых начислениях - кажется, помогло...Это правильно?
  6. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Вообще-то кадровое перемещение пишет в те же плановые... Вы в кадровом начисления добавляли? А вид действия с начислением поставили какой - начать?

    В принципе и через плановые нормально. Если сработало, то оставьте так, как есть.


    Есть такой документ "Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком. Там можно сделать практически то же самое, что вы сделали вводом плановых.
  7. TopicStarter Overlay
    Shelest
    Offline

    Shelest Опытный в 1С

    Регистрация:
    29 янв 2007
    Сообщения:
    192
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Спасибо!
    а что в кадровом начислении добавить и начать?
  8. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    В кадровом перемещении на закладке "Начисления" вводятся плановые начисления сотрудника. Если вы там при вводе кадрового перемещения не указали окплата по тарифу/окладу - начать, то логично, что кадровое перемещение не помогло вам ввести начисления.
  9. Олег(turin)
    Offline

    Олег(turin) Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 ноя 2010
    Сообщения:
    418
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Можно еще сам отпуск по уходу прекратить на дату перед выходом на работу сделать возврат на работу кадровое перемещение с сокращенным графиком начисление автоматически продолжатся после завершения отпуска, а пособие по уходу выплачивать новым видом начисления пособие по уходу работающим которое нужно создать мы так делаем людям которые берут отпуск на пару дней и выходят на сокращенный рабочий день с сохранение пособия.
  10. Оксана123
    Offline

    Оксана123

    Регистрация:
    22 окт 2015
    Сообщения:
    2
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Добрый день! подскажите мне пожалуйста. Сотрудница уходит с 13.10.15 в отпуск до 1,5 лет и будет продолжать работать неполный день. Я провела отпуск по уходу за ребенком, потом сделала возврат на работу 19.10.15 и кадровое перемещение указала график на неполный рабочий день. В кадровом перемещении на закладке "Начисления" ввела плановые начисления сотрудника, указала оклад по дням - начать. Но в табеле все равно отражается ОЖ и начисляются только пособия. Что делать?
  11. Draco
    Online

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.647
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    А Начисленеи Отпуск по уходу за ребенком прекратили.
    Когда вы оформляете отпуск там планово назначается два вида расчета Пособие которое ставит сумму и отпуск, который в табель ставит невыходы. так вот когда ситуация как у Вас опуск прекращается назначается оклад и т.д
  12. Оксана123
    Offline

    Оксана123

    Регистрация:
    22 окт 2015
    Сообщения:
    2
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    отпуск не прекратила, сделала прекратить все получилось. Спасибо !
  13. pavl_vs
    Offline

    pavl_vs Профессионал в 1С

    Регистрация:
    18 июн 2011
    Сообщения:
    343
    Симпатии:
    27
    Баллы:
    54
    Обычно при неполном рабочем дне назначается оклад по часам, если конечно в качестве оклада назначается тарифная ставка, а не доля, пропорциональная числу занимаемых единиц.
Похожие темы
  1. OksM
    Ответов:
    1
    Просмотров:
    862
  2. Nik02071
    Ответов:
    2
    Просмотров:
    760
  3. Windriver
    Ответов:
    7
    Просмотров:
    1.810
  4. YanaO
    Ответов:
    18
    Просмотров:
    1.116
  5. maximsobaka
    Ответов:
    2
    Просмотров:
    476
Загрузка...

Поделиться этой страницей