8.х ЗУП ЗУП: Погашение задолженности сотрудников за счет чистой прибыли

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем alex-79, 7 авг 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    alex-79
    Offline

    alex-79 Опытный в 1С

    Регистрация:
    21 сен 2006
    Сообщения:
    643
    Симпатии:
    1
    Баллы:
    29
    Привет всем!

    Уволенному сотруднику выплатили денег больше, чем было ему начислено. Каким документом в ЗУП можно закрыть эту задолженность, как бухгалтер хочет покрыть эту задолженность из чистой прибыли организации, т.е. при выгрузке этой операции в БП должна быть проводка со счетом 91?

    Та же самая ситуация и с работающими сотрудниками, но по этим сотрудникам часть задолженности должен возместить сам сотрудник, а часть - организация за счет чистой прибыли.
  2. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    В принципе нет никаких препятствий к тому, чтобы прямо в отражении исправить счет Кт 70 на 91. Но, во-первых, надо смотреть как проводки у вас возьмутся в бухгалтерии потом и, во-вторых, тогда возникает вопрос: облагаемая сумма переплачена или необлагаемая? Если облагаемая, то что делать со взносами в ПФР, они ж с базой не сойдутся и вы отчет сдать не сможете.

    Поэтому я бы оставила все как есть, а в бухгалтерии списала с 70 на 91 - вероятнее всего обычной операцией.

    Что касается работающих сотрудников, то непонятно зачем вам по ним долг закрывать? Пущай висит до следующего месяца. Сделаете документ "Перенос задолженности", оно само все из следующего месяца при выдаче вычтется.
  3. TopicStarter Overlay
    alex-79
    Offline

    alex-79 Опытный в 1С

    Регистрация:
    21 сен 2006
    Сообщения:
    643
    Симпатии:
    1
    Баллы:
    29
    Бухгалтер решила оставить всё как есть
  4. TODD22
    Offline

    TODD22 Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    23 фев 2009
    Сообщения:
    4.755
    Симпатии:
    146
    Баллы:
    104
    Если сотруднику выплатили больше денег чем было начислено и он был уволен то это не убыток организации на каком основании вы будете покрывать это из чистой прибыли? Во вторых с сумм полученных сотрудником вы должны ещё и удержать НДФЛ и исчислить и уплатить взносы.
    По правильному ваш сотрудник приходит и возвращает излишне выплаченную сумму в кассу предприятия. Или же если он не хочет этого делать то вы должны обратится в суд.
    --- Объединение сообщений, 14 авг 2014 ---
    Да и вообще с чего это покрываются излишне выплаченные суммы из чистой прибыли а не из зарплаты главного бухгалтера?
    Если токарь точил деталь и выпустил брак то деньги за испорченную деталь он платит из своего кармана. А если бух не справился со своими обязанностями, халатно отнёсся к работе то оплачивать должна организация... мне вот эта логика не понятна.
    Последнее редактирование: 14 авг 2014

Поделиться этой страницей