8.х ЗУП ЗУП - больничный в первый месяц после приема на работу

1. Конфа позволяет рассчитать больничные при известной зарплате за предыдущие месяцы. А если человека приняли с 1го числа, а с 7го он ушел в больничный - говорит фигвам. Занесите информацию для расчета ручками. Кто нибудь дорабатывал конфигурацию для автоматизации этого процесса? Или она может рассчитать, просто я не разобрался?
2. Сделал обработку которая заполняет ТЧ "расчет средней" по данным о начислениях текущего месяца. Алгоритм работы бухгалтера получается тупой - внести и провести больничные оставив нулевые суммы, рассчитать начисления, вернуться в больничные и с помощью обработки добавить в табличные части результаты расчета начислений. Но ЗУП ведет себя еще тупее!!! После проведения больничного пишет в списке задач "перерасчитать документ начисления". Прямо из списка задач не перерасчитывает, вылетает с ошибкой что то про норму времени. После входа в документ из журнала и перерасчета - перепроведения в списке задач появляется - "перерасчитайте документ больничный лист".... Замкнутый круг. По какому принципу формируются эти задачи? Моя вина в их появлении или это глюк конфигурации?

Какое заблуждение...
Возможно, что сотрудник, представивший листок нетрудоспособности, не имел заработка в расчетном периоде или этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода. Как производится оплата больничного? Ответ на этот вопрос дан в п. 10 Положения N 375: средний заработок для оплаты больничного листа определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам).

10. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктами 8 и 9 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам.


Соответствено 1с не делает то что должна, а предоставляет возвожность "занести ручками". А данные с другой работы - это проблема другой работы. Мы не налог рассчитываем, а средний заработок.
Разберитесь как рассчитывается заработная плата, и начисления по больничному листу, когда разберетесь то поймете. :smile: