7.7 ЗИК286. Больничный по беременности и родам

Тема в разделе "Типовые решения "1С:Предприятие 7.7"", создана пользователем Delf17, 18 мар 2009.

  1. TopicStarter Overlay
    Delf17
    Offline

    Delf17 Опытный в 1С

    Регистрация:
    9 сен 2008
    Сообщения:
    50
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Больничный по БиР оформляю впервые.Подскажите, пожалуйста, как правильно это сделать?
    1. Нужно ли в документе Больничный лист ограничивать размер пособия?(ставить галку)
    2. Какой в этом случае используется вид расчета? Оплата больничного листа (проводка Пособие по временной нетрудоспособности Дт 69.1 Кт 70) или нужно вводить новый предопределенный расчет?

    Помогите, пожалуйста, чтобы не наделать ошибок
  2. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    С 01.01.2007 если сотрудник имеет страховой стаж менее 6 месяцев, тогда для ограничения пособия размером ММОТ (с учетом районного коэффициента) необходимо установить в документе флажок "Страховой стаж менее 6 месяцев". Установив флажок "Ограничивать размер пособия", можно ограничить размер начисляемого пособия. Размер этого ограничения регулируется константой "Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности" . Эо ограничение никак не связано с ограничением размера начисляемого пособия за счет ФСС в части ЕНВД (размер ММОТ без учета РК) по Фед. закону №190-ФЗ от 31.12.2002).

    Что касается ВР - при проведении БЛ (с видом по беременности) в ЖР появится запись "Отпуск по беременности" (именно отпуск а не бл). Проводки ты должен выставить САМ (справочники-расчет з/п-виды расчетов - ВР - закладка "БухУчет") Если вида нет (не помню включен ли он стандартно) - воспользуйся кнопкой "помошник" (описать предопределенный вид расчета)
  3. TopicStarter Overlay
    Delf17
    Offline

    Delf17 Опытный в 1С

    Регистрация:
    9 сен 2008
    Сообщения:
    50
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Уважаемый Бухгалтерский угодник!
    Спасибо за отклик, но вопросы еще остались:

    1. У меня в справочнике виды расчетов присутствуют два вида расчета "Оплата больничного листа" и "Отпуск по беременности". В закладке "БухУчет" стоят проводки Дт 61.1 Кт70 (у обоих ВР). В закладке Дополнительно "Носит разовый характер" не отмечен (у обоих ВР). В закладке НалУчет ("Оплата б/л") присутствует код дохода НДФЛ 2300, а в "Отпуске по БиР" -ничего. Здесь-то всё правильно или нет?

    2. Провожу больничный лист с 02.03.09 по 19.07.09 (отпуск по БиР). В ЖР действительно "Отпуск по беременности".Все рассчитано правильно(все 5 месяцев). Далее делаю смену периода расчета на Март и при проверке выплаты З/п выходит сообщение о том, что этому сотруднику з/пл ВЫПЛАЧЕНА НЕ ПОЛНОСТЬЮ , хотя все рассчеты правильные (проверял раз 10) . Выплатили всё.

    Конечно можно проигнорировать, но все же наверно зря предупреждать не будет.
    Уже сломал голову. Может быть подскажете в какую сторону копать?
    Наверно всё же я что-то делаю не так
  4. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    1.Что касается проводок - все правильно стоит. Проверь еще субконто - "получение из фонда".
    Код 2300 (Пособия по временной нетрудоспособности) должно стоять в обоих случаях. Сумма с этим кодом будет отражаться в справке 2НДФЛ.
    2. При переходе на следующий месяц программа проверяет конечное сальдо сотрудника. Естественно если вы начислили отпуск за несколько месяцев, а выплачиваете не всю сумму сразу программа это видит и предупреждает. Это нормально. Если же выплатили ВСЕ - хотелось бы увидеть скриншот расчетного листка сотрудника (его конечное сальдо). Переходите на следующий месяц. Ничего страшного.
    И еще - как выплатили зарплату? Одной суммой???? Этого делать НЕЛЬЗЯ, т.к. сумма-месяц выплаты должна строго соотвествоваль начислению.

    Пример В 1с ЗиК есть реквизиты ПериодДействия и ПериодРегистрации. Так вот начисляем в феврале за февраль, март апрель по 5000. И делаем просто выплату за февраль 15000. С точки зрения математики все правильно. Начислено 15 и выплачено 15. НО НЕ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ 1С. Она видит что в феврале есть неоплаченные начисления (излишки за февраль она считает просто переплатой). Поэтому и "орет".... Проверьте - ЭТО ТИПИЧНАЯ ОШИБКА.
  5. TopicStarter Overlay
    Delf17
    Offline

    Delf17 Опытный в 1С

    Регистрация:
    9 сен 2008
    Сообщения:
    50
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Спасибо огромное за подробные разъяснения.

    По п.1 : У обоих ВР проводка - Дт69.1 ПолученоИзфонда, Сотрудники; Кт 70 Сотрудники. Спасибо за субконто (не обратил внимания) Код 2300 проставил

    По п.2 : Как раз, наверно, этот случай и получился : по бл начислили за 5 месяцев (в ЖР 5 строк "Отпуск по беременности"), но ведь еще не выплачивали, поэтому и выходит предупреждение. А с февральской з/п всё в ажуре: сколько ей начислили, столько и выплатили.

    Тогда еще вопрос :
    1.Отпуск по бер-ти оплачивать в каждом месяце, чтобы смена периода проходила без предупреждений?
    2. Где можно посмотреть как правильно настроить ШП в ВР в ЗиК, чтобы не терзать форумчан?


    Еще раз большое Вам спасибо
  6. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    1)Насчет ШП это ты спроси у бухов как им надо в каждом конкретном случае (четкого правила нет так так на каждом предприятии свои "тонкости" и "видения"). Можешь "терзать" - ты учишься и задаешь нормальные вопросы. Общий свод по месяцу получается в Отчеты-Свод проводок....учета.
    Еслипри формировании не выскакиевает предупреждений - все распределилось правильно. Учти если формировать учет начислений налогов, то программа не поразывает расходы будущих периодов (как раз касается б/л и отпусков), что многим бухам не нравится.
    2) Из своей практики скажу - отпуск п беременности как правило выполачивают человеку сразу весь (все равно ФСС компенсирует).
  7. TopicStarter Overlay
    Delf17
    Offline

    Delf17 Опытный в 1С

    Регистрация:
    9 сен 2008
    Сообщения:
    50
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Вы мне очень помогли. Большое спасибо. Удачи Вам!
  8. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104

Поделиться этой страницей