8.х УНФ Зарплата, очередной затык

Тема в разделе ""1С:Управление небольшой фирмой УНФ"", создана пользователем Dr.Digital, 10 апр 2018.

  1. TopicStarter Overlay
    Dr.Digital
    Offline

    Dr.Digital Опытный в 1С

    Регистрация:
    17 авг 2017
    Сообщения:
    53
    Симпатии:
    4
    Баллы:
    29
    Несколько месяцев ведем начисление ЗП в УНФ, поражает ущербность данного инструмента, на данный момент глобально назрел такой вопрос: бывает что в процессе выплаты наличными из-за недостачи разменки или при выплате незапланированных авансов за месяц копятся небольшие задолженности в одну или в другую сторону. Вопрос такой, как зачесть задолженности по работнику между месяцами?
    Очень странно что они не переходят из периода в период, а просто накапливаются в каждом месяце.
  2. Rad&K
    Offline

    Rad&K Профессионал в 1С

    Регистрация:
    3 авг 2015
    Сообщения:
    1.200
    Симпатии:
    90
    Баллы:
    54
    Вобщем-то в ПлатёжнойВедомости-ПериодРегистрации-ЗаполнитьПоОстаткам должно зачитывать суммы долга/переплаты за указываемый период регистрации.
    Если же вы практикуете выдачу по ПВ всей суммы начислений (без учёта остатков), то создавать дополнительную ведомость по выдаче долгов по зарплате за период регистрации и на основании делать РКО или включать эту ведомость строкой в общий РКО по выдаче зарплаты.
    Думаю как то так.

    --
    Да, посмотрите ещё на что, к примеру, может сказаться период регистрации http://1c-pro.ru/threads/ochen-vysokaja-sebestoimost.59833/#post-391998
    Последнее редактирование: 10 апр 2018
  3. TopicStarter Overlay
    Dr.Digital
    Offline

    Dr.Digital Опытный в 1С

    Регистрация:
    17 авг 2017
    Сообщения:
    53
    Симпатии:
    4
    Баллы:
    29
    Да как бы хотелось, что-бы количество движений по кассе при этом было минимальным, а в идеале вообще не было. Т.е. просто зачлись долги по месяцам, а остаток перешел на последний месяц. И сразу возникает второй вопрос, очень часто бывает что задолженность числится именно за работником по ведомости такую задолженность не проведешь. Пока для себя вижу один выход, создать в справочнике начислений и удержании, элементы: корректировка задолженности прошлых периодов, и вручную в документах начислениях править, в соответствии с отчетом "Расчеты с персоналом", но для такой корректировки надо потратить уйму времени, что очень расстраивает. Вроде бы простая и логичная операция, но разработчиком не реализована
  4. Rad&K
    Offline

    Rad&K Профессионал в 1С

    Регистрация:
    3 авг 2015
    Сообщения:
    1.200
    Симпатии:
    90
    Баллы:
    54
    Увы, согласен с Вами. :(
  5. TopicStarter Overlay
    Dr.Digital
    Offline

    Dr.Digital Опытный в 1С

    Регистрация:
    17 авг 2017
    Сообщения:
    53
    Симпатии:
    4
    Баллы:
    29
    Вот бесит эта зарплата, вопрос по расчетным листкам, не понятно на каким образом они формируются.
    Есть три секции:
    1. Начислено - тут все хорошо;
    2. Удержано - тут все тоже ровно считает,
    3. Выплачено - вот тут прога просто тупо берет и складывает все выплаты за текущий месяц.
    Т.е. допустим сейчас месяц май, выплачиваем зарплату за апрель по уму должны быть сложены выплаты по апрельским ведомостям в независимости от того когда эта выплата произошла. Сейчас же в расчетный листок попадает выплата сделанная допустим 05.04, не смотря на то что это была ЗП за за март месяц, в итоге получаем совершенно не правильную сумму.
    И сумму к выдаче в таком случае вообще непонятно откуда брать? Как выдавать людям подобные расчетные листки вообще не понятно, ибо суммы там с отчетом "расчеты с персоналом" вообще не коррелируют криво как то все получается.
  6. Rad&K
    Offline

    Rad&K Профессионал в 1С

    Регистрация:
    3 авг 2015
    Сообщения:
    1.200
    Симпатии:
    90
    Баллы:
    54
    Расчётный листок - документ для работника, объясняющий что он получил СЕЙЧАС и за что это было начислено-удержано. А каждое начисление-удержание в разрезе периода в одном РЛ просто не уместить. :) Это же просто корешок к з/плате.

Поделиться этой страницей