8.х ОБМЕН зарплата и кадры 7.7 в 8.2

Тема в разделе "Обмен данными в "1С:Предприятие 8"", создана пользователем mypehok, 3 ноя 2011.

  1. TopicStarter Overlay
    mypehok
    Offline

    mypehok

    Регистрация:
    5 янв 2009
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    здравствуйте!
    на предприятии установлена лиц. 1с зарплата и кадры 7.7, хотим приобрести 8.2.
    справочник на 450-500 сотрудников, конфигураия базовая, не дописывалась и не переделывалась.

    есть несколько вопросов:
    1. нужно ли переносить всю базу 2011 года из 7.7 для нормальной работы в 8.2 (начисление отпускных и т.д.) или достаточно перенести только справочники и остатки?
    2. одна из фирм заявила, что перенос всех данных 2011 года, займет не менее 30 часов, это реально?
    3. стоит ли вообще переходить с 7.7 на 8.2? (решение было принято, из-за информации о возможной остановки обновлений для 7.7).
    версия 7.7 нашего бухгалтера не во всем устраивала, часть начислений делалась вручную, отпускные вместо минуса добавлялись к зарплате и т.д.

    заранее благодарю за ответы и помощь.
  2. Andy13
    Offline

    Andy13 Опытный в 1С

    Регистрация:
    1 мар 2010
    Сообщения:
    244
    Симпатии:
    2
    Баллы:
    29
    В меню "Сервис" 7.7 должен быть пункт о переносе данных в 8.2
    Если конфа не изменнная, то можно перенести. И в ЗУПе тоже в сервисе, есть пунктик о загрузке данных из 7.7.
    Лучше конечно из 8.2 попробовать загрузить данные.
    Перед переносом в 7.7 тестирование и исправление базы погоняйте. Ну и пробный перенос на дубликатах конечно же попробовать.

    7.7 поддерживать будут, никуда не денутся. 6.0 до сих пор тянут, что уж про 7.7 говорить. Будут поддерживать на соответствие законодательству. Но вот методологического развития не будет. 1С:Бухгалтерия 4.5 тому пример.
  3. mialord
    Offline

    mialord Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    31 июл 2009
    Сообщения:
    5.398
    Симпатии:
    40
    Баллы:
    54
    Деваться есть куда, продажи 7.7 полностью приостановлены.
    Зарплата переносится нормально, бывают свои нюансы, но они решаемы. Нужно будет проверить остатки отпусков и НДФЛ, а также рекомендую сверить задолженность на день переноса.
  4. Andy13
    Offline

    Andy13 Опытный в 1С

    Регистрация:
    1 мар 2010
    Сообщения:
    244
    Симпатии:
    2
    Баллы:
    29
    Купить можно, по заявке. Так что можно говорить об искусстенных тормозах, не более.
  5. savastr
    Offline

    savastr

    Регистрация:
    25 ноя 2011
    Сообщения:
    1
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    1. Базу нужно переносить с 2010 года (если это планируется делать в этом году), т.к. отпуск и больничный считатеся исходя из среднего заработка. При этом, если база будет переноситься встроенными средствами (а это рациональней, т.к. базы не дописывались), будут созданы только документы "Перенос данных" и заполняться справочники.
    2. Вполне реально. Поскольку им необходимо будет не только перенести данные, но и проверить их на корректность и достоверность (правильность).
    3. Здесь много мнений. Если 8.2 полностью будет устраивать, то скорее всего смысл есть. Но надо помнить о последствиях перехода. Например: обкатка конфигурации (есть смысл вести в двух базах 7.7 и 8.2, это делается для проверки правильности учета в течении нескольких месяцев. двойная работа, но так исправлять ошибки будет легче); обучение персонала (люди не работавшие в 8.2 зачастую теряются в ее интерфейсе. из личного опыта: однажды у меня спросили где находится общий журнал документов); и т.д.
  6. Student
    Offline

    Student

    Регистрация:
    18 май 2012
    Сообщения:
    3
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Здравствуйте. Только начал работать в 1с 8.2 зарплата и кадры. Создал сотрудника, но не правильно. Пришлось удалить его. Создаю заново, ФИО указал, подразделение должность, нажимаю далее и выходит сообщение --
    В штатном расписании не предусмотрены ставки для приема сотрудника ! Подразделение: ***. Должность: ***
  7. mialord
    Offline

    mialord Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    31 июл 2009
    Сообщения:
    5.398
    Симпатии:
    40
    Баллы:
    54
    Писал большой текст, случайно сбросил, отвечу кратко
    Прежде чем утверждать попробуйте подать такую заявку, как сотрудник "1С: Франчайзинг" гарантирую Вам огромный пи..тон, прочитайте все условия для покупки 7.7, а там и задумаетесь, стоит ли...
  8. Student
    Offline

    Student

    Регистрация:
    18 май 2012
    Сообщения:
    3
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Каким боком это относиться к моему вопросу?
  9. mialord
    Offline

    mialord Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    31 июл 2009
    Сообщения:
    5.398
    Симпатии:
    40
    Баллы:
    54
    Никаким, я на ранее написанное сообщение отвечал. Пожалуйста не продолжайте старые темы, а создавайте новые, так удобнее общаться. В Вашем случае, Вам надо зайти в "Штатное расписание" и указать для данной должности количество свободных ставок. Если ставок нет, то программа не примет на работу сотрудника. Штатное расписание регламентирует количество работников по подразделениям в штате организации.
  10. Student
    Offline

    Student

    Регистрация:
    18 май 2012
    Сообщения:
    3
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    А вот теперь спасибо :D

Поделиться этой страницей