8.х ЗУП Закачка сделки

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем dlis, 31 май 2013.

  1. TopicStarter Overlay
    dlis
    Offline

    dlis Опытный в 1С

    Регистрация:
    29 июл 2011
    Сообщения:
    266
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Здравствуйте.

    Решили закачивать суммы сдельной оплаты из старой программы, пока не доведу до дела существующий механизм.

    В файле - данные:
    табельный номер - для связи с сотрудником
    отработано часов - понятно
    сумма сдельной оплаты - понятно
    КТУ по сделке - премия (процент от суммы сдельной оплаты)

    необходимо чтобы в расчетнике эти суммы шли отдельно.

    Как лучше закачать?? разовое начисление? Необходимо чтобы сделка вытеснила период оплаты по тарифу (окладу). Или в табеле проставить дни сделки (свое начисление со способом оплаты фиксированная сумма) которые вытеснят оплату по тарифу (сделка может быть целодневная а может быть внутрисменная)?

    Прошу помочь с выбором)
  2. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Так прямо в сдельный наряд и качайте. Там в принципе можно даже заполнение документа делать в 1С8 стандартными методами, а подменять из другой программы только суммы общего заработка по наряду.
  3. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.628
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Качайте в сдельный наряд, только вот с Вашим КТУ - я так понимаю вам он нужен не для сделки, а он является показателем другого вида расчета - Премии? так? если да то как этопремия должна считаться?
  4. TopicStarter Overlay
    dlis
    Offline

    dlis Опытный в 1С

    Регистрация:
    29 июл 2011
    Сообщения:
    266
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    у нас на предприятии всё намного сложнее, помимо суммы за сделку и кту может быть начислены бригадирские, надбавка за проф. мастерство, доплата за вредность (если сделка во вредных) и др.

    Сдельный наряд предлагает только КТУ(

    поэтому думаю что надо грузить как начисления для каждой доплаты фиксированной суммой и как-то вытеснять период сделки.

    файл выгрузки имеет структуру:
    табельный,
    код подразделения (для затрат),
    дни по норме,
    часы по норме,
    дни фактические,
    часы фактические,
    тарифная ставка (может отличаться от тарифа при повременке, т.к может работать сдельно на другой должности),
    сумма сделки (чистая сумма без всех надбавок),
    кту,
    проф. мастерство,
    вредные условия,
    бригадирские



    Как быть в такой ситуации???
  5. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.628
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    1. КТУ по большой части нужен только в Сдельном наряде для расчет а суммы. У вас это сумма есть.
    2.
    проф. мастерство,
    вредные условия,
    бригадирские

    Это вы создаете отдельные начисления и через документ разовые начисления - подгружаете их
    3. Сделку впринципе сожно тоже через разовые загрузить.
    Т.е создаете документ разовые и сделку грузите на Основные начисления, остальные на Дополнительные.
  6. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Профмастерство и вредность должны начисляться отдельно от сделки, отдельным видом расчета и отдельной строкой в расчетном листке? Если да, то как они считаются, от какой базы?

    Может оказаться, что проще начислить сделку, заменить суммы на нужные и от этих сумм по сделке сверху рассчитать доплаты.
  7. TopicStarter Overlay
    dlis
    Offline

    dlis Опытный в 1С

    Регистрация:
    29 июл 2011
    Сообщения:
    266
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    все эти надбавки считаются от суммы сделки, ну кроме вредных и бригадирских (там фиксированная сумма на количество отработанных дней)

    как вытеснять повременку?
  8. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.628
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    у повременке на вкладке Вытесняющие - добавить сделку
  9. TopicStarter Overlay
    dlis
    Offline

    dlis Опытный в 1С

    Регистрация:
    29 июл 2011
    Сообщения:
    266
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    ок, создаю основное начисление - "Оплата по сделке" способ расчета - фиксированной суммой что ставить на вкладке время?
  10. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.628
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    А зачем его создавать - он есть - Оплата по производственным нарядам, ну если даже и свой создаете то должен быть способ расчета Сдельный заработок
  11. TopicStarter Overlay
    dlis
    Offline

    dlis Опытный в 1С

    Регистрация:
    29 июл 2011
    Сообщения:
    266
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    а где мне выработку взять?

    Вы меня наверное не поняли, мне не надо где-то что-то считать - все суммы подсчитаны, просто их надо отразить в начислениях, а повременку вытенить периодом сделки
  12. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Повременка вытеснится производственным нарядом. Можно ввести разовыми начислениями на закладке "Основные начисления" стандартный вид расчета "оплата по производственному наряду" и забить туда результат и даты. Все вытеснится, все просчитается.

    Но я б все-таки качала непосредственно в документ "Сдельный наряд".
    У нас тоже и бригадирские, и вредность есть. Вредность при расчете сделки мы сейчас включаем в тариф - т.е. когда устанавливаем сотруднику плановое начисление "оплата по производственному наряду", задаем размер начисления = по тарифу * (1+процент вредности) и начисляем по наряду сразу с вредностью.
    А когда в цехе возникают всякие нестандартности в расчете сделки (то премию какую-нибудь начнут в смете накручивать, то еще что-нибудь учитывать), то просто руками в сдельном наряде забиваем сумму заработка сотрудника по наряду и все дела.
    Зато при таком подходе в сдельном наряде есть отработанное по сотруднику по конкретному наряду время и есть отражение этого наряда по способам - на разные объекты (если бригада работала по наряду по нескольким объектам).
  13. TopicStarter Overlay
    dlis
    Offline

    dlis Опытный в 1С

    Регистрация:
    29 июл 2011
    Сообщения:
    266
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    что-то я ввёл сдельный наряд в мае, а в док. начисление заработной платы нет начисления по производственным нарядам(( что не так? период указан верно
  14. TopicStarter Overlay
    dlis
    Offline

    dlis Опытный в 1С

    Регистрация:
    29 июл 2011
    Сообщения:
    266
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    что-то я запутался, расскажите пожалуйста как мне вести учет сдельной и повременной оплаты?

    какая последовательность ввода документов? и каких документов?

    я сейчас делаю так:

    при приеме (переводе, изменении условий труда)
    1. прием на работу + основное плановое начисление (оклад по дням или оплата по часовой тарифной ставке) + график
    2. ввел плановые начисления работнику (надбавки, вредность и тд.)

    в процессе работы:
    3. отпуска, больничные листы, командировки и др.

    4. если есть - сдельный наряд (может быть несколько раз в месяц)

    итого
    5. начисление заработной платы
  15. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.628
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    если есть сдельный наряд, то планово надо установить Оплата по сдельному наряду, затем оформить сдельный наряд, а потом документ начисение ЗП, туда подтянется Оплата по сдельному наряду, по кнопке рассчитать система анализирует вид расчета и для тех видов расчета у кого способ оплаты - по сдельному заработку - подтягивает данные из Сдельных нарядов, но вы можете туда сумму и руками записать.
    Как работать со сдельными нарядами 10 раз обсуждалось - воспользуйтесь пожалуйста поиском
  16. TopicStarter Overlay
    dlis
    Offline

    dlis Опытный в 1С

    Регистрация:
    29 июл 2011
    Сообщения:
    266
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Я извиняюсь, но я искал и не нашел. Можно по -подробнее начиная с установки плановым начислением сделки. Я добавил документом "Ввод сведений о плановых начисл. удерж" на период сделки это начисление, на в расчетном документе оклад не подтянулся, сделка заменила его(
  17. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Если введена оплата по производственному наряду, то в "Начислении зарплаты" будет появляться оплата по производственному наряду. Оплаты по окладу/тарифу в "начислении зарплаты" уже и не должно быть.

    А сама сумма по нарядам рассчитывается/задается в документах "Сдельный наряд", а в "Начисление зарплаты" проставляется суммарная сумма по всем сдельным нарядам по сотруднику за месяц.
  18. TopicStarter Overlay
    dlis
    Offline

    dlis Опытный в 1С

    Регистрация:
    29 июл 2011
    Сообщения:
    266
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    а если он только 3 дня работал сдельно? где его оклад по дням за остальной период??
  19. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Тогда его на сделку только на 3 дня и надо переводить.
    Т.е. например работал сотрудник на сделке с 13.05 по 15.05, а все остальное время был на тарифе.
    В плановых начислениях на 01.05 у него должен стоять тариф. С 13.05 задаем ему основное начисление по производственному наряду, а с 16.05 обратно задаем оплату по тарифу.
  20. TopicStarter Overlay
    dlis
    Offline

    dlis Опытный в 1С

    Регистрация:
    29 июл 2011
    Сообщения:
    266
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    а если в один день и сделка и повременка то оформлять внутрисменный невывод на повременке и ставить доп. начисление сделки?

Поделиться этой страницей