8.х ЗУП Возврат на работу

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем Persempre, 14 мар 2013.

  1. TopicStarter Overlay
    Persempre
    Offline

    Persempre Опытный в 1С

    Регистрация:
    18 июл 2012
    Сообщения:
    851
    Симпатии:
    3
    Баллы:
    29
    Добрый день. помогите заполнить пробел в знаниях. Проблема вот в чем: сотрудник в командировке с 10.01.2013 по 10.03.2013, дальше оформили документ возврат на работу 07.03.2013. И следом пытаются провести отпуск с 07.03.2013 по какое-то число. но отпуск не проводит. Как подозреваю отпуска нужно проводить на день позже чем возврат на работу - так? Никогда не сталкивася с таким
  2. VIPOS
    Offline

    VIPOS Опытный в 1С

    Регистрация:
    12 сен 2012
    Сообщения:
    565
    Симпатии:
    1
    Баллы:
    29
    Так у вас логически не может так даже быть!
    Т.е. с одной стороны человек еще в командировке (т.к. день возврата тоже считается командировочным) и в тот же день вы его отправляете в отпуск.
    Т.е суть в чем по одним документам он работает- по другим в отпуске.
    Проводите Отпуск с 8 числа, хотя 8 явл. выходным, тогда оформляйте отпуск с 11 марта.
    (конечно если это у вас не абстрактные даты).
    Но суть в том что отпуск оформляйте следующим днем после дня возврата.
  3. TopicStarter Overlay
    Persempre
    Offline

    Persempre Опытный в 1С

    Регистрация:
    18 июл 2012
    Сообщения:
    851
    Симпатии:
    3
    Баллы:
    29
    Вот я так и подозревал, спасибо огромное
  4. VIPOS
    Offline

    VIPOS Опытный в 1С

    Регистрация:
    12 сен 2012
    Сообщения:
    565
    Симпатии:
    1
    Баллы:
    29
    Да не за что.

Поделиться этой страницей