[РЕШЕНО] В расчет при увольнении не попадает больниный

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем gor242, 1 апр 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    gor242
    Offline

    gor242 Опытный в 1С

    Регистрация:
    24 дек 2012
    Сообщения:
    111
    Симпатии:
    4
    Баллы:
    29
    Добрый день,

    К сути: есть сотрудник, который принят 01.02.2014, 17.02.2014-18.03.2014 сотрудник отсутствовал на рабочем месте, 18.03.2014 принес больничный с 17.02.2014-28.02.2014 и продолжение листка нетрудоспособности с 01.03.2014 по 18.03.2014 и 18.04.2014 уволен по собственному желанию.

    В ЗУП имеем следующие документы:

    1)28.02.2014 сотруднику выплачен аванс за февраль

    2)10.03.2014 перед составление табеля за февраль по сотруднику заведен документ неявок => невыходы в организациях с 17-28.02.2014

    3)12.03.2014 Сотруднику начислена зарплата за февраль

    4)14.03.2014 Сотруднику выплачена зарплата за февраль

    5)18.03.2014 заведен больничный за период 17-28.02.2014 (месяц начисления Март)

    6)18.03.2014 заведено продолжение больничного за период 01-18.03.2014 (месяц начисления Март)

    7)18.03.2014 выполнен расчет при увольнении, в форму Т-61 не попадает начисление по больничному за период 17-28.02.2014, ходя НДФЛ от него попадает

    Уважаемые, помогите найти, где собака зарыта
  2. LordMaverick
    Offline

    LordMaverick Профессионал в 1С

    Регистрация:
    17 мар 2014
    Сообщения:
    3.443
    Симпатии:
    375
    Баллы:
    104
    уволен 18 апреля или всё же марта? 18 марта не можете уволить, т.к. больничный по 18 число
  3. pavl_vs
    Offline

    pavl_vs Профессионал в 1С

    Регистрация:
    18 июн 2011
    Сообщения:
    343
    Симпатии:
    27
    Баллы:
    54
    Полагаю март. А вот увольнение правильное - последним днем больничного.
    --- Объединение сообщений, 1 апр 2014 ---
    1. Правильность начислений я всё же проверил бы по Своду зарплаты (с отбором по Сотруднику).
    2. Внимательно посмотрите сторнирование февральских сумм больничным листом.
    И уж теперь Т-51.
    Последнее редактирование: 1 апр 2014
  4. LordMaverick
    Offline

    LordMaverick Профессионал в 1С

    Регистрация:
    17 мар 2014
    Сообщения:
    3.443
    Симпатии:
    375
    Баллы:
    104
    --- Объединение сообщений, 1 апр 2014 ---
  5. pavl_vs
    Offline

    pavl_vs Профессионал в 1С

    Регистрация:
    18 июн 2011
    Сообщения:
    343
    Симпатии:
    27
    Баллы:
    54
    Да знает. Приходилось "увольнять" умерших сотрудников; пример автора темы тоже проверен.
  6. TopicStarter Overlay
    gor242
    Offline

    gor242 Опытный в 1С

    Регистрация:
    24 дек 2012
    Сообщения:
    111
    Симпатии:
    4
    Баллы:
    29
    Всем спасибо за комментарии. На счет апреля - это косяк, правильно март.
    Pavl_vs, значит вы проверили мой пример и расчет верный?
    К сожалению нет возможности часто мониторить форум, однако попробую сделать на тестовой базе все манипуляции с тестовым же сотрудником и потом напишу о результатах.
  7. TopicStarter Overlay
    gor242
    Offline

    gor242 Опытный в 1С

    Регистрация:
    24 дек 2012
    Сообщения:
    111
    Симпатии:
    4
    Баллы:
    29
    1)Завел тестового сотрудника, прием на работу 01.02.2014г.:

    1.jpg

    2)Завел неявки:
    2.jpg

    3) Начислил ЗП:
    3.jpg

    4) Завел больничный
    4.jpg

    5) Завел продолжение больничного:
    5.jpg

    6) Выполнил расчет при увольнении:
    6.jpg

    вывожу на печать форму Т-61:
    7.jpg

    И видим что больничный начисленный за период 17-28.02.2014 не попал, а сумма удержания 427,00р состоит из НДФЛ больничного + НДФЛ продолжение больничного т.е. НДФЛ за компенсацию не учтен.

    Интересное дело получается если больничные не вводить, тогда НДФЛ с компенсации удерживается:
    8.jpg

    Короче Т-61 показывает погоду. Кто-нибудь повторите такой же расчет, что у вас получится? Заранее благодарен
    (Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.76.1))
    Последнее редактирование: 3 апр 2014
  8. LordMaverick
    Offline

    LordMaverick Профессионал в 1С

    Регистрация:
    17 мар 2014
    Сообщения:
    3.443
    Симпатии:
    375
    Баллы:
    104
    а не с доком это об невыходах связано?
  9. LordMaverick
    Offline

    LordMaverick Профессионал в 1С

    Регистрация:
    17 мар 2014
    Сообщения:
    3.443
    Симпатии:
    375
    Баллы:
    104
    хотя нет, не влияет его наличие или присутствие

    попробывал повторить цепочку, так же нет первого больничного (2.5.78.1)
    хотя скрин т61 отличается (не в размере сумм)
    upload_2014-4-3_14-59-1.png
    Последнее редактирование: 4 апр 2014
  10. TopicStarter Overlay
    gor242
    Offline

    gor242 Опытный в 1С

    Регистрация:
    24 дек 2012
    Сообщения:
    111
    Симпатии:
    4
    Баллы:
    29
    Спасибо за труды, хотя релиз у Вас посвежее, но ошибки никуда не делись. Также видно, что НДФЛ с компенсации не попадает. Короче бухгалтеру на Т-61 полагаться нельзя. Выход я вижу в том, чтобы после ввода больничных и расчета при увольнении выполнять начисление ЗП, тогда в расчетном листке будут все суммы:
    9.jpg
  11. TopicStarter Overlay
    gor242
    Offline

    gor242 Опытный в 1С

    Регистрация:
    24 дек 2012
    Сообщения:
    111
    Симпатии:
    4
    Баллы:
    29
    На всякий случай обновился до последнего релиза (2.5.79.3), результат - все по старому. Хотелось бы увидеть побольше комментариев, кто что думает? Это ошибка программы или частный случай?
  12. TopicStarter Overlay
    gor242
    Offline

    gor242 Опытный в 1С

    Регистрация:
    24 дек 2012
    Сообщения:
    111
    Симпатии:
    4
    Баллы:
    29
    Уважаемые коллеги, по поводу вышеописанной проблемы, я обратился в тех. поддержку 1с, а именно написал на v8@1c.ru. Помещаю их ответ:

    "Здравствуйте!
    Ваше обращение зарегистрировано под номером XXXXXX/ 1.
    Пожалуйста, в тексте следующих обращений на эту же тему ссылайтесь на этот номер.

    В форму выводится только то, что относится к периоду увольнения, больничный за февраль имеет период действия февраль, что видно и из расчетного листка.
    Не стоит ожидать от Т-61 такого же поведения, как у расчетного листка."

    Т.е. вместо того чтобы сказать, да косяк есть и на Т-61 не стоит полагаться, мне говорят о том что "не нужно ожидать", а если я ожидаю что записка-расчет даст верные данные о задолженности перед сотрудником? Или выходит, что на крупном предприятии на котором просто не реально знать о всех перемещениях сотрудника, я как раз ожидаю что программа сама все учтет, ан нет тепереь я знаю - "Не стоит ожидать". Это конечно все злорадство, а вы что думаете?
    Draco нравится это.
  13. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.649
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    Спасибо, что написали. Я у себя ее сразу под себя переписывал
  14. TopicStarter Overlay
    gor242
    Offline

    gor242 Опытный в 1С

    Регистрация:
    24 дек 2012
    Сообщения:
    111
    Симпатии:
    4
    Баллы:
    29
    Думаю что тему можно закрывать, раз официалы считают что все правильно

Поделиться этой страницей