8.х УПП Управление производственным предприятием. Кадровый учет

Тема в разделе ""1С:Управление производственным предприятием УПП"", создана пользователем dima_home, 29 дек 2009.

  1. TopicStarter Overlay
    dima_home
    Offline

    dima_home

    Регистрация:
    29 дек 2009
    Сообщения:
    14
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    После очередного обновления (3-4 обновления назад) ко мне обратился кадровый работник с проблемой в УПП, а именно в справочнике "сотрудники" не работает (справа) ссылка на помощь в оформлении приказа о приеме на работу - нажимаешь и ничего непроисходит (раньше сразу создавался документ "приказ о приеме на работу"). Когда пытался разобраться нашл еще вет что... если в справочнике "сотрудники" в меню нажать ввести на основании документ приказ о приеме на работу... выскакивает ошибка запроса. Используем только типовую конфигурацию.

    В тот же период (с версии 2.25) появились проблемы с отчетом "Статистика кадров" , а именно в отчет выводятся и уволенные работники (причем не все подрят), даже если в настройках указать отбор по "статус"="работает". Если полученные результат развернуть двойным кликом по статусу...получаем у уволенных сотрудников тоже стоит "работает"... опять двойным щелчком разворачиваем по причинам изменения статуса - уже пишет "уволнение". Делал востановление последовательности по кадрам, переиндексацию...не помагает... в старой версии конфигурации все работает идиально.

    Может есть совет, а то посылал вопрос в 1С...там молчат.
  2. TopicStarter Overlay
    dima_home
    Offline

    dima_home

    Регистрация:
    29 дек 2009
    Сообщения:
    14
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Разобрался сам... отбор должен быть не "статус=работает", а "причины изменения статуса=уволнение"

    и еще...

    Новое в Предприятии 8.2 - цитата с сайта:
    Причина сбоя отчета "Статистика кадров" - после очередного обновления сбросились все предустановленные варианты отчета... как результат отчет стал выводить все подрят без отбора и не в том виде. А в отчете "статистика сотрудников организации" варианты отчета задвоялись.

    В следующий раз буду думать прежде чем обновлятьса.
  3. BabySG
    Offline

    BabySG Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    10 июн 2007
    Сообщения:
    11.853
    Симпатии:
    12
    Баллы:
    29
    Так нынче то какая версия стоит так и не озвучили...
  4. TopicStarter Overlay
    dima_home
    Offline

    dima_home

    Регистрация:
    29 дек 2009
    Сообщения:
    14
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Движок везде 8.2
    Конфигурация (основная) УПП 1.2.27 и Конфигурация (тестовая) УПП 1.3.2

    В обоих конфигурациях наблюдается вышеупомянутые проблемы.
    Проблему с отчетом в обоих версиях решается самостоятельной настройкой отбора в отчетах (после версии 1.2.25 в отчете появилась возможность предустанавливать варианты настрое отчета - а они по умолчанию теперь не настроены как нужно.)

    Проблема с приказом о приеме на работу из справочника сотрудники так и не решена в обеих конфигурациях.
  5. BabySG
    Offline

    BabySG Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    10 июн 2007
    Сообщения:
    11.853
    Симпатии:
    12
    Баллы:
    29
    1. Релиз платформы какой?
    Нужен не меньше 8.2.10.77

    2. УПП 1.3.2 не существует еще, видимо 1.3.1.2?

    3. Косяков с зарплатной частью нынче столько, что проше сказать, что точно работает :)
  6. TopicStarter Overlay
    dima_home
    Offline

    dima_home

    Регистрация:
    29 дек 2009
    Сообщения:
    14
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Торопился и не точно написал:
    движок везде 1С:Предприятие 8.2 (8.2.9.356) (хм...наверно проглядел что есть свежее)

    Конфигурация Управление производственным предприятием, редакция 1.2 (1.2.27.1)

    с 1.3 это вы правильно меня поправили.

    Когда купили !для ознакомления! УПП+Сервер для SQL+10 пользователей обнаружилось что программа невозможно сырая (ошибко много), и имеющее у нас железо (2 х Сервер интел Xeon3.0х2/4Gb/RAID10-SCSI) мягко сказать не тянет.
    Решили внедрять по немногу...с самого легкого и не критичного - КАДРОВЫЙ УЧЕТ ОРГАНИЗАЦИИ.
    В первыйже день работы выявиилась ошибка нехватки прав кадрового работника по заполнения некоторых сведений физичекого лица (например военской обязанности). Не правили ни чего...только стандартная конфигурация. Уже год плаванья...а я до сих под считаю что УПП не готова к использованию без риска для предприятия.

    На мой взгляд нельзя на пол пути решать изменять или удалять регистры (например регистры по НДС) - что приводет к необходимости перепроводить все документы и потом разбираться почему изменились данные бухучета. Как гдето уже говорисась... УПП - это пожизненная бэта версия. Теперь понятно, почему 1С продает ее только с договором о внедрении - просто если установить как есть она не готова к эксплуатации.
  7. BabySG
    Offline

    BabySG Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    10 июн 2007
    Сообщения:
    11.853
    Симпатии:
    12
    Баллы:
    29
    1. Платформу необходимо обновить - 100%
    2. Тестовая 1.2.27 - это 1.2.26 с небольшими доработками.
    3. Успешно внедряем УПП не первый год. Просто стоит приглашать грамотных консультантов. Да, проблемы есть, но они все решаемы. Правда 27 релиз.... Давно такого не было :)
  8. TopicStarter Overlay
    dima_home
    Offline

    dima_home

    Регистрация:
    29 дек 2009
    Сообщения:
    14
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Еще немного полемики про УПП, если не против.
    Специалисты конечно нужны грамотные...это точно! Да и мы вроде не совсем глупые, даже сертифицированные (сертификация - на мой взгляд это только сбор денег).
    Я обращался к нашему диллиру 1С в Омске, может они как программисты и нечего даже, но как специалисты по бухучету очень слабые. Как можно изменять 1С если доконца не понимаешь какие налоговые последствия это может затронуть, и просчитать все варианты событий. Как дети малые - лепят заплатки и прикрываются рамками тех задания.
    Поэтому и было условие при приобретении УПП "для пробы" - работать !без изменения конфигурации! (типо как базовая). Это исключает потребность в специалистах франчайзинговых компаний.

    А поскольку типовая конфигурация УПП не пригодна(не бросайтесь помедорами) к эксплуатации без выявления и исправления багов своими руками, ее и продают только совместно с заключением договора по внедрению, иначе будет столько возвратов )).
  9. BabySG
    Offline

    BabySG Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    10 июн 2007
    Сообщения:
    11.853
    Симпатии:
    12
    Баллы:
    29
    Ну, не сказал бы.

    Типовая УПП достаточно масштабна и грамотное внедрение повлечет минимум изменений в коде.
    А своими силами внедрить 1С могут лишь единицы.
  10. TopicStarter Overlay
    dima_home
    Offline

    dima_home

    Регистрация:
    29 дек 2009
    Сообщения:
    14
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Продолжаем...
    Согласен что "своими" силами внедрить тажело, но и "не своими" тоже не легко (контроль и еще раз контроль)...лучше совместно если средства позволяют.
    Прежде всего мы брали пробовать...а значит затраты по внедрению должны быть минимальные, сами понимаете глупо платить за внедрение если потом не будем использовать.

    Почему именно УПП- чтобы уйти от задвоенного учета (типа 1СУправлениеТорговли+1СБухгалтерия) где спецификой нашего предприятия исправлять все задним числом и постоянным перепрогоном последовательности можно наломать дров, что базы больше никогда не будут соответствовать друг другу.

    Из личного опыта...синхронизация двух баз редко проходит в автоматическом режиме правильно, особенно если есть иные документы кроме продажи покупки...всегда приходилось (в 1С7.7) ручками исправлять неправильно перенесенные документы. Когда перешли на 1С7.7.Комплексная - какое облегчение - исправляешь документ, востанавливаешь последовательность и все уже пересчитано. Да и конфигурить уже приходилось только одну базу...а не две.

    Вот и взяли УПП как некий аналог Комплексной конфигурации.
Похожие темы
  1. рамиль
    Ответов:
    47
    Просмотров:
    17.001
  2. рамиль
    Ответов:
    3
    Просмотров:
    1.972
  3. TODD22
    Ответов:
    1
    Просмотров:
    644
  4. 19Евгений88
    Ответов:
    9
    Просмотров:
    1.369
  5. tvorrrrojjjjok
    Ответов:
    1
    Просмотров:
    618
Загрузка...

Поделиться этой страницей