Работа Требуется Программист 1С 8.1 / 8.2 г.Москва

Тема в разделе "Архив", создана пользователем coldzero, 20 янв 2011.

  1. TopicStarter Overlay
    coldzero
    Offline

    coldzero

    Регистрация:
    20 янв 2011
    Сообщения:
    2
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Уровень дохода: от 60 000 до 70 000 руб. в месяц
    Город - Москва (На вакансию смогут откликнуться только жители города, в котором размещена вакансия)
    Ближайшее метро: Домодедовская, Марьино
    Тип работы - Полный рабочий день
    Место работы - Работа на территории работодателя

    Условия работы и компенсации
    Расположение офиса - МО, Домодедовский р-н, с. Ям. (11 км от МКАД, трасса Москва-Дон), 8-часовой рабочий день, 5-дневная рабочая неделя.
    Рабочий день с 08.00 до 17.00, для некурящих окончание рабочего дня - 16.00,
    Оформление на работу по требованиям ТК. Белая з/п.
    Испытательный срок до 3-х месяцев.
    От станций метро Марьино и Домодедовская организованы маршруты корпоративных автобусов.
    • Принцип работы: «много свободы – много ответственности». Четко поставленные задачи с четкими сроками выполнения проектов.
    • Компания нацелена на перестройку существующей IT-системы и внедрение современных решений.

    Должностные обязанности
    - Участие в проекте внедрения 1С:УПП (переход с 1С 7.7 на 1С 8.2)
    - Участие в разработка технического задания
    - Доработка 1С:УПП под бизнес-процессы
    - Написание инструкций, обучение пользователей работе в системе

    Требования к Соискателю
    Возраст - от 25 до 37 лет
    Пол - Не имеет значения
    Образование - Высшее

    Требования к квалификации
    - Высшее техническое образование
    - Экспертные знания 1С 8.1, 1С 8.2
    - Опыт работы программистом системы 1С8 от 3 лет
    - Знание внутреннего языка 1С8.1 и 1С8.2, знание структуры метаданных, предметной области
    - Знание конфигурации "УПП"
    - Опыт самостоятельной разработки ТЗ
    - Умение преобразовывать поступающую информацию в технические задания
    - Высокий уровень ответственности, умение быстро решать технические проблемы
    - Умение выполнять в срок взятые обязательства
    Желательно
    - Знание дополнительных конфигураций
    - наличие сертификатов по платформе 1С8

    Контактная информация
    Название организации - РАРИТЕТ
    Описание деятельности организации - Дистрибуция продуктов питания и кормов для животных собственных брендов и ведущих западных производителей.
    Веб-сайт www.raritet-ltd.ru

    Контактное лицо Иванова Мария
    Телефон +7 (495) 585-55-77 доб. 2123
    +7 (916) 211-42-46
    e-mail: ivanova@raritet-ltd.ru
  2. iliko
    Offline

    iliko Опытный в 1С

    Регистрация:
    6 май 2008
    Сообщения:
    136
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Для таких требований 70 - это смешно ,
    может только кто-то из деревенских из Домодедово откликнется
  3. nomad_irk
    Offline

    nomad_irk Гуру в 1С

    Регистрация:
    20 окт 2008
    Сообщения:
    7.581
    Симпатии:
    717
    Баллы:
    204
    Сколько, по-вашему - "не смешно"?

    Кхм, я мож чего не понимаю, но на мой взгляд - 70к для данных требований вполне приемлемы, т.к. концепцию ведения учета в УПП на данном этапе вряд ли кто будет менять. Ну придется написать пару-тройку-с пяток обработок, пару-тройку-с пяток внешних печатных форм и собственно все.
    Вся загвоздка в обучении пользователей, т.к. те, кто привык работать в 7.7 очень уж " со скрипом" перестраиваются на логику работы в 8.х - в основном их пугает строгая хронология заведения документов.
    Внедрение, как правило, не происходит быстро поэтому на ближайшие 4-6 месяцев загрузка обеспечена - 100%. Можно и по срочному договору поработать, а дальше - как договоритесь....
  4. nomad_irk
    Offline

    nomad_irk Гуру в 1С

    Регистрация:
    20 окт 2008
    Сообщения:
    7.581
    Симпатии:
    717
    Баллы:
    204
    Еще добавлю чисто субъективизм, наболело такскать:

    Побегал я по собеседованиям и вот что меня больше всего выбешивает - на подобные вакансии спрашивают так, как будто необходимо писать УПП "с нуля" - не меньше. Как правило сначала общаешься с HR, дальше идет разговор со спецами: главбух, начальник ИТ + местный программер 1С + остальные спецы по необходимости.
    Вопросами просто заклевывают и складывается такое ощущение, что они не понимают, что всего знать и уметь просто невозможно.....
  5. WaRDeR
    Offline

    WaRDeR Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    23 ноя 2006
    Сообщения:
    3.263
    Симпатии:
    14
    Баллы:
    29
    Вот и получается, что требования на крутого спеца, а платят как студенту-самоучке.
    Нужно что-то корректировать... или ждать, пока жизнь кого нибудь не "прижмет".
  6. TODD22
    Offline

    TODD22 Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    23 фев 2009
    Сообщения:
    4.759
    Симпатии:
    147
    Баллы:
    104
    Ага а в итоге админит СУБД с 2-3 типовыми базами и раз в месяц пишет отчёт или обработку простенькую... Зато отбор как будто в космонавты.
  7. 1cFree
    Offline

    1cFree

    Регистрация:
    17 ноя 2010
    Сообщения:
    2
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    А что, после 37 лет программист теряет свою квалификацию? Наверное, много курить начинают после 37 и приходится работать до 19-20.00, а Вам их жалко....
  8. Vlad
    Offline

    Vlad Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    16 авг 2006
    Сообщения:
    3.517
    Симпатии:
    19
    Баллы:
    29
    Думаю, что как раз наоборот. :angry:
    Опытными и грамотными руководить сложнее. Вот и бздят. :D
Похожие темы
  1. ogs
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    789
  2. ntcorp
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    835
  3. homnet
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    526
  4. ALEKS-BOR
    Ответов:
    1
    Просмотров:
    430
  5. HRir
    Ответов:
    1
    Просмотров:
    614
Загрузка...

Поделиться этой страницей