8.х ЗУП территориальные условия

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем bolonka, 16 июл 2010.

  1. TopicStarter Overlay
    bolonka
    Offline

    bolonka Опытный в 1С

    Регистрация:
    5 авг 2009
    Сообщения:
    302
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    при формировании персонифицированного учета в печатных формах у некоторых сотрудниках выводятся территориальные условия МКС, хотя в спр.организации на вкладке расчет з/п не стоит МКС. Не подскажите может быть еще где нибудь проставляются тер.условия?
  2. mialord
    Offline

    mialord Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    31 июл 2009
    Сообщения:
    5.398
    Симпатии:
    40
    Баллы:
    54
    Здраствуйте!
    ЗУП под рукой нету, там у сотрудников посмотрите, выставляются территориальные условия, т.к. у Вас организация может быть разнесена хоть по всей России :unsure:
  3. TopicStarter Overlay
    bolonka
    Offline

    bolonka Опытный в 1С

    Регистрация:
    5 авг 2009
    Сообщения:
    302
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    у сотрудников я не нашла, там тока северная надбавка выставляется
  4. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.523
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    Так это оно и есть. Абсолютно аналогичная ситуация была в ЗиК буквально вчера
    http://www.1c-pro.ru/index.php?showtopic=2...mp;#entry103271
  5. TopicStarter Overlay
    bolonka
    Offline

    bolonka Опытный в 1С

    Регистрация:
    5 авг 2009
    Сообщения:
    302
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    так если я не буду указывать северную надбавку у меня з/п начисляться будет не верно
  6. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.523
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    Правильно... А если у вас есть северная надбавка, значит у вас ОСОБЫЕ территориальные условия - МКС со всеми вытекающими
  7. TopicStarter Overlay
    bolonka
    Offline

    bolonka Опытный в 1С

    Регистрация:
    5 авг 2009
    Сообщения:
    302
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    так как быть пенсионный фонд не принимает отчетность из-за того что у некоторых сотрудниках в основном тех кто был на б/л проставдяется мкс, как теперь убрать, убрать северную я не могу.
  8. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.523
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    Вручную скорректировать сведенья о стаже (убрать МКС) - в ЗиК прокатывает.
  9. TopicStarter Overlay
    bolonka
    Offline

    bolonka Опытный в 1С

    Регистрация:
    5 авг 2009
    Сообщения:
    302
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    дело в том что в зуп ты просто вводишь данные группы к которой ты относишься и сразу указываешь стаж если группу уберу то перестанет считаться процент и стаж северный
  10. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.523
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    Не может быть чтобы нельзя было заполнить сведенья о стаже индивидуально. Извините, но НЕ ВЕРЮ.
  11. TopicStarter Overlay
    bolonka
    Offline

    bolonka Опытный в 1С

    Регистрация:
    5 авг 2009
    Сообщения:
    302
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    ну конечно для каждого человека стаж и группу вводишь индивидуально
  12. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.649
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    Вам говорят про то что бы скорректировать вручную данные сзв при заполнении пачек
  13. TopicStarter Overlay
    bolonka
    Offline

    bolonka Опытный в 1С

    Регистрация:
    5 авг 2009
    Сообщения:
    302
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    понятно

Поделиться этой страницей