8.х ЗУП СЗВ-К

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем Uliss, 27 июл 2010.

  1. TopicStarter Overlay
    Uliss
    Offline

    Uliss Опытный в 1С

    Регистрация:
    20 мар 2010
    Сообщения:
    182
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    добрый день
    при вводе стажа работы сотрудника появляются сообщения:

    При проверке набора записей о стаже сотрудника Алексеева Прасковья Яковлевна обнаружены ошибки:
    1.) Организация: Верхомомские электрические сети ОАО "Сахаэнерго", Вид деятельности: РАБОТА, Период: 18.06.2007-10.08.2007:
    Дата окончания периода должна быть не позднее 31 декабря 2001 года!
    2.) Организация: ИП Герасимова Н.П., Вид деятельности: РАБОТА, Период: 25.11.2009-:
    При указании даты начала периода необходимо указавать дату окончания периода!
    3.) Организация: ИП "Сарафанова Т.И.", Вид деятельности: РАБОТА, Период: 04.01.2010-28.06.2010:
    Дата окончания периода должна быть не позднее 31 декабря 2001 года!
    4.) Организация: ООО "Сандалы", Вид деятельности: РАБОТА, Период: 01.07.2010-:
    При указании даты начала периода необходимо указавать дату окончания периода!

    и на форме СЗВ-К стоит "по состоянию на 31 декабря 2001г."
    как и где изменяется эта запись? и когда указываем период работы обязательно ли ставить дату окончания периода если он еще работает на той работе. извините за тавтологию
  2. landrev
    Offline

    landrev

    Регистрация:
    5 июл 2010
    Сообщения:
    25
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    "...и на форме СЗВ-К стоит "по состоянию на 31 декабря 2001г."
    как и где изменяется эта запись? "
    Передаваемая в ПФР форма СЗВ-К содержит данные о периодах трудовой или иной общественно полезной деятельности сотрудников до 1 января 2002 года - выдержка из справки 1С
  3. Olivas
    Offline

    Olivas Опытный в 1С

    Регистрация:
    4 май 2010
    Сообщения:
    107
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Если вам нухжно это для посчета стажа , то не обращайте внимания на эти сообщения ,
    СЭВ-к было подготовлено для ввода начальных данных в ПФР а после 2001 данные беруться из отчетности ПФР
  4. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.649
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    А теперь вниманеи вопрос. ЗАЧЕМ ВАМ СЗВ-К
  5. Olivas
    Offline

    Olivas Опытный в 1С

    Регистрация:
    4 май 2010
    Сообщения:
    107
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    А как считать стаж для больничного м б есть к-либо другой способ?
  6. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.649
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    Достаточно занести данные в строку как на принтскрине. Дата отчета дана устройсва на работу в организацию месяцев и дней - накопленно трудового стажа до вас
    Посмотреть вложение 4947

    Вложения:

    • Staggg.JPG
      Staggg.JPG
      Размер файла:
      26,7 КБ
      Просмотров:
      154
  7. Olivas
    Offline

    Olivas Опытный в 1С

    Регистрация:
    4 май 2010
    Сообщения:
    107
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Но до приема на работу нкужно стаж посчитать из трудовой и используем СЗВ -к для этого
  8. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.649
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    А что так посчитать нельзя и проставить? в ине много программ для этого и обработок для 1С. А вообще если в стаже больших разрывово не было то можно использовать и дату начала трудовой деятельности
  9. Olivas
    Offline

    Olivas Опытный в 1С

    Регистрация:
    4 май 2010
    Сообщения:
    107
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    А какие обработки поскажите я все не успеваю пока найти, а вручную кадры считать не хотят
  10. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.649
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    В инете поищите .....
    Поймите то что кадры не хотят - это их проблемы .... Скажите что если они не внесут, то программа стаж считать не будет. Если будут ргаться что плохая программа и т.д то можно сказать что да несовершенна но новую им никто не купити работать прийдется в ней

Поделиться этой страницей