8.х ЗУП Сверхурочные часы

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем Олег(turin), 1 авг 2012.

  1. TopicStarter Overlay
    Олег(turin)
    Offline

    Олег(turin) Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 ноя 2010
    Сообщения:
    418
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Как правильно расчитывать сверхурочные исходя из месячной нормы часов или из дневной
  2. alexburn
    Offline

    alexburn Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    5 янв 2009
    Сообщения:
    14.782
    Симпатии:
    509
    Баллы:
    204
    Начните с [ver1c].
  3. TopicStarter Overlay
    Олег(turin)
    Offline

    Олег(turin) Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 ноя 2010
    Сообщения:
    418
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    1С:Предприятие 8.2 (8.2.15.318) Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.54.1)
  4. TopicStarter Overlay
    Олег(turin)
    Offline

    Олег(turin) Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 ноя 2010
    Сообщения:
    418
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Сотрудник отработал за полный месяц 190 часов месячная норма 176 часов получается сверхурочных 14 часов , а если он отработал за неполный месяц 180 часов сколько тогда сверхурочных? 4 часа, или расчитывать норму по дням тогда получится сверхурочных больше чем 4.
  5. StellaDeMare
    Offline

    StellaDeMare Опытный в 1С

    Регистрация:
    9 фев 2010
    Сообщения:
    67
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Как то странно вы сверхурочные считаете. Обычно они учитываются по факту в день сверхурочной работы и оплачиваются согласно 152 статье ТК.
  6. TopicStarter Overlay
    Олег(turin)
    Offline

    Олег(turin) Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 ноя 2010
    Сообщения:
    418
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    мы не считали их а вот сейчас вопрос как их правильно считать, как оплатить мы знаем а вот как правильно колличество расчитать?
  7. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Это не сверхурочные, это, наверное вы про переработку говорите. Например по водителям вроде как положено ежемесячно считать и оплачивать как сверхурочные.
    Наши, начитавшись всякого и надумавшись по поводу графиков и прочего, пришли к такому алгоритму: считаем сколько часов сотрудник отработал за месяц, сколько он был на больничном, в отпуске и т.д. и общую сумму часов явки и неявки сравниваем с нормой часов за месяц по пятидневке.

    Почему берем все неявки - если бы сотрудник не отсутствовал, то он бы работал, вроде как не учитывать нельзя. Самый сложный вопрос - по какому графику учитывать неявки у сменщиков: то ли по их графику сменности, то ли по дневникам, бо в зависимости от этого часы переработки очень разные могут получиться.:(
    И тогда в вашем случае получится, что часов надо оплачивать больше.
  8. TopicStarter Overlay
    Олег(turin)
    Offline

    Олег(turin) Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 ноя 2010
    Сообщения:
    418
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    ну да вот думаем брать всетаки месячную норму раз у нас это ни где не прописано в уставе организации

Поделиться этой страницей