8.х ЗУП средний заработок если нет фактически начисленной зарплаты

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем NadinPr, 26 мар 2012.

  1. TopicStarter Overlay
    NadinPr
    Offline

    NadinPr

    Регистрация:
    26 мар 2012
    Сообщения:
    5
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Проблема: Сотрудник принят на работу, и с этого же числа сразу же отправлен на стажировку. Необходимо произвести оплату стажировки по среднему заработку. Согласно "Положения о средн. заработке" № 922 в ред.от 11.11.2009
    "п.8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада)."

    У нас ЗиУП редакция 2.5 (8.2.14.540). Как реализовать такое начисление? Или такой вариант не предусмотрен впринципе?
  2. Олег(turin)
    Offline

    Олег(turin) Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 ноя 2010
    Сообщения:
    418
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Можно создать свой вид начисления например оплата с сохранением среднего способ расчета по среднему заработку, вид времени неотработаные полные смены а также командировки. не забудьте поставить данное начисление в вытеснение на основное начисление.
  3. Олег(turin)
    Offline

    Олег(turin) Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 ноя 2010
    Сообщения:
    418
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Хотя если ему будет оплачиватся исходя из присвоеного коэффицента тогда вобще ни чего делать не надо ему оплатится за отработаное время по присвоеному коэффиценту поидее это и будет его средний.
  4. TopicStarter Overlay
    NadinPr
    Offline

    NadinPr

    Регистрация:
    26 мар 2012
    Сообщения:
    5
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Спасибо за отклик. Попробую
  5. TopicStarter Overlay
    NadinPr
    Offline

    NadinPr

    Регистрация:
    26 мар 2012
    Сообщения:
    5
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Я посмотрела более внимательно, у нас уже есть вид расчета с такой настройкой, его то я и выбираю при расчете среднего. В том случае если у человека нет фактической зарплаты, расчета не производиться, т.е. в алгоритме не предусмотрен вариант с отсутствием заработка. Увы :(
  6. Олег(turin)
    Offline

    Олег(turin) Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 ноя 2010
    Сообщения:
    418
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    тогда просто сделайте фиксированной суммой
  7. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Разовая ситуация, я бы руками забила суммы и успокоилась. :)
  8. TopicStarter Overlay
    NadinPr
    Offline

    NadinPr

    Регистрация:
    26 мар 2012
    Сообщения:
    5
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    К сожалению у нас это массовый случай, Предприятие средней величины, и вновь поступивших отправляют на обучение/стажировку. А на счет рчного ввода, так и делаем сейчас, но так как такие случаи не единичны, поэтому и возник вопрос :)
  9. Олег(turin)
    Offline

    Олег(turin) Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 ноя 2010
    Сообщения:
    418
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Ну тогда начисление со способом расчета фиксированной суммой
  10. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Или от тарифной ставки, чтобы не напрягаться.
    А вообще, если все-равно расчет идет практически по тарифу/окладу, то нельзя ли и начислять на это время простой тариф/оклад?
  11. TopicStarter Overlay
    NadinPr
    Offline

    NadinPr

    Регистрация:
    26 мар 2012
    Сообщения:
    5
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    можно конечно разные варианты, и фиксированную сумму, и чз разовые, и просто вручную, в документ "среднийЗаработок". Но все это не облегчает работу, тк нужно помнить что это новенький, и для него особый ввод нужен.
    Спасибо всем кто откликнулся

Поделиться этой страницей