8.х ЗУП Средний для командировки

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем ЕкатеринаНик, 24 сен 2015.

  1. TopicStarter Overlay
    ЕкатеринаНик
    Offline

    ЕкатеринаНик Опытный в 1С

    Регистрация:
    8 ноя 2010
    Сообщения:
    698
    Симпатии:
    1
    Баллы:
    29
    Объясните пожалуйста, когда высчитывается средний часовый для командировки, а когда средний дневной?
    И что делать, если бух прежде средний считала так:
    Август начислено:
    Оклад = 7142 за 48 отработанных часов.
    Премия 17 000.
    Брала часть премии согласно отработанного 17000 * 48 (часов отработанно)/168(часов по норме)=4857. Потом 7142+4857 = 11 999.
    11999/48 (часов отработанно) = 249,97 р / час - командировочные.
    1С средний считает так - (7142 + 17000)/48(часов отработанно) = 502,96 р/час.
  2. TopicStarter Overlay
    ЕкатеринаНик
    Offline

    ЕкатеринаНик Опытный в 1С

    Регистрация:
    8 ноя 2010
    Сообщения:
    698
    Симпатии:
    1
    Баллы:
    29
    Я понимаю, вопрос достаточно тупой. Но меня уверяют, что бухгалтер считает верно.
  3. alexburn
    Online

    alexburn Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    5 янв 2009
    Сообщения:
    14.781
    Симпатии:
    509
    Баллы:
    204
    Если вы уверены в своем бухе (что-то у меня сомнения), то пишите сразу в 1С :)
  4. TopicStarter Overlay
    ЕкатеринаНик
    Offline

    ЕкатеринаНик Опытный в 1С

    Регистрация:
    8 ноя 2010
    Сообщения:
    698
    Симпатии:
    1
    Баллы:
    29
    Она премию назвала - "Доплата за временное исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника" - эта премия разная из месяца в месяц. от 1 тр до 45 тр, в иной месяц ее вообще нет. Человек обычно поулчает оклад за пару дней, и командировочные (разъездной характер работы). Чтобы платить поменьше, она утверждает, что "Доплата..." начисляется за месяц работы, потому она берет лишь часть ее, приходящуюся на рабочие дни. Правильно ли так?
    Скажите, а вот когда высчитывается средний часовый для командировки, а когда средний дневной? Так ли это, что зависит от табеля, суммовой учет или по дням? (я вроде выправила этому человеку, поменяв ему график работы, так как у других, теперь хоть средний дневной считает).
  5. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.647
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    Ну вообще какой часовой или дневной считать зависит от того как у человека Оклад считается. Ведь у кого то есть оклад по дня, а у кого то по часам.
    Если у мен яоклад по дням то логичсно что опата командировочных должна быть из среднедневного, пусть я даже на 4 часа в командировку поехал, все равно день.
    У кого оплата по часам у того среднечасовой
  6. TopicStarter Overlay
    ЕкатеринаНик
    Offline

    ЕкатеринаНик Опытный в 1С

    Регистрация:
    8 ноя 2010
    Сообщения:
    698
    Симпатии:
    1
    Баллы:
    29
    Два бухгалтера -расчетчика подтвердили, что премию-доплату надо брать из расчета рабочих дней.
    Оклад = 7142 за 48 отработанных часов.
    Премия 17 000.
    Брала часть премии согласно отработанного 17000 * 48 (часов отработанно)/168(часов по норме)=4857. Потом 7142+4857 = 11 999.
    11999/48 (часов отработанно) = 249,97 р / час - командировочные.
    Как сделать похожий расчет в ЗУП?
    --- Объединение сообщений, 25 сен 2015 ---
    Вот, как это было в прежней программе.

    Вложения:

    Последнее редактирование: 25 сен 2015
  7. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.647
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    Ту форму которую Вы приложили - она не типовая, по этому не могу сказть как было у вас в программе до этого.
    Тут надо разобраться сначало что это за премия и какой у нее способ расчета
    --- Объединение сообщений, 25 сен 2015 ---
    И где у Вас пермия всреднем включена куда?. В частино учитываемые индексируемы?
  8. TopicStarter Overlay
    ЕкатеринаНик
    Offline

    ЕкатеринаНик Опытный в 1С

    Регистрация:
    8 ноя 2010
    Сообщения:
    698
    Симпатии:
    1
    Баллы:
    29
    форма эта из Камина.
    Премия-доплата выплачивается беспричинно))) сколько захотели, столько выплатили.
  9. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.647
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    Формула у нее какая . Фиксированной суммой или процентом от базы или как?
  10. TopicStarter Overlay
    ЕкатеринаНик
    Offline

    ЕкатеринаНик Опытный в 1С

    Регистрация:
    8 ноя 2010
    Сообщения:
    698
    Симпатии:
    1
    Баллы:
    29
    Фиксированная сумма.
  11. TopicStarter Overlay
    ЕкатеринаНик
    Offline

    ЕкатеринаНик Опытный в 1С

    Регистрация:
    8 ноя 2010
    Сообщения:
    698
    Симпатии:
    1
    Баллы:
    29
    Засунула в Годовые премии учитываемые частично. Других выходов не нашла
    .
  12. TopicStarter Overlay
    ЕкатеринаНик
    Offline

    ЕкатеринаНик Опытный в 1С

    Регистрация:
    8 ноя 2010
    Сообщения:
    698
    Симпатии:
    1
    Баллы:
    29
    Нет, внесла в премии учитываемые частично.

Поделиться этой страницей