7.7 Сотрудница вышла из декрета на полный рабочий день, а затем на неполный

Тема в разделе "Типовые решения "1С:Предприятие 7.7"", создана пользователем OlgaBuhSZM, 9 дек 2010.

  1. TopicStarter Overlay
    OlgaBuhSZM
    Offline

    OlgaBuhSZM

    Регистрация:
    9 дек 2010
    Сообщения:
    1
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Здравствуйте!
    1С 7.7 ЗиК 7.70.301. Сотрудница уходила в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Затем досрочно вышла, на полный рабочий день. Все документы провели как положено. Соответственно ей компенсация до 1,5 лет не выплачивается, а до 3 лет выплачивается. А сейчас она хочет работать неполный рабочий день. Каким документом нужно это провести, чтобы ей начислялись выплаты до 1,5 и до 3 лет?
  2. Andy525
    Offline

    Andy525

    Регистрация:
    26 янв 2009
    Сообщения:
    29
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Каким документом регламентируется сие действие?
    Вышла на работу - пособие до 1,5 лет закончилось, или что то поменяли
  3. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    С таким эксклюзивным случаем еще не сталкивался, но думаю тем же документом - "Изменения условий оплаты отпуска по уходу за ребенком"

Поделиться этой страницей