8.х ЗУП Сменный график работы

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем vechiy, 12 май 2011.

  1. TopicStarter Overlay
    vechiy
    Offline

    vechiy Опытный в 1С

    Регистрация:
    18 янв 2011
    Сообщения:
    202
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Коллеги, подскажите, можно ли сделать так, чтобы сменный график как бы заполнялся для каждого сотрудника на дату его приема на работу. Т.е. график применён с 1 мая. Сотрудник принят с 5 мая.
    Как сделать, чтобы отчет дней смены для него шёл с 5го числа?
  2. nomad_irk
    Offline

    nomad_irk Гуру в 1С

    Регистрация:
    20 окт 2008
    Сообщения:
    7.548
    Симпатии:
    716
    Баллы:
    204
    и для чего сие? у вас каждый работник по своему графику работает что ли? мож чего в "консерватории" поправить надо? :)
  3. TopicStarter Overlay
    vechiy
    Offline

    vechiy Опытный в 1С

    Регистрация:
    18 янв 2011
    Сообщения:
    202
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Ну видно кадры хотят вести учет смен для каждого сотрудника начиная с момента принятия на работу. Можно как-нибудь такое реализовать?
  4. nomad_irk
    Offline

    nomad_irk Гуру в 1С

    Регистрация:
    20 окт 2008
    Сообщения:
    7.548
    Симпатии:
    716
    Баллы:
    204
    можно. дописывать надо.
  5. TopicStarter Overlay
    vechiy
    Offline

    vechiy Опытный в 1С

    Регистрация:
    18 янв 2011
    Сообщения:
    202
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Дописывать видимо много)
    это ведь означает, что для каждого сотрудника должен хранится отдельный все-таки график, по которому будет рассчитываться зарплата
  6. nomad_irk
    Offline

    nomad_irk Гуру в 1С

    Регистрация:
    20 окт 2008
    Сообщения:
    7.548
    Симпатии:
    716
    Баллы:
    204
    ну да, соответствие Сотрудник - График как минимум должно быть.
    лично я не понимаю - зачем весь этот геммор?

    Сколько смен - столько графиков. Человек устроился на работу - вышел на работу согласно графика, на который его поставили.
    В чем проблемы-то? Вы эта....поинтересуйтесь, а то может и городить ничего не нужно совсем....
  7. shurikvz
    Offline

    shurikvz Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    1 окт 2009
    Сообщения:
    8.409
    Симпатии:
    316
    Баллы:
    104
    vechiy - чет как то слишком сложно. А сколько у вас человек? Какой тип графиков работы в основном (40 часовая неделя или день через день например?).
    А как у вас потом кадровики разбираться то будут кто на каком графике и когда работает, они не думают что запиликаются?
  8. nomad_irk
    Offline

    nomad_irk Гуру в 1С

    Регистрация:
    20 окт 2008
    Сообщения:
    7.548
    Симпатии:
    716
    Баллы:
    204
    видимо, не предполагают, что запиликаются :)
  9. TopicStarter Overlay
    vechiy
    Offline

    vechiy Опытный в 1С

    Регистрация:
    18 янв 2011
    Сообщения:
    202
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Один отдел нужно им перевести на два сменных графика. Один 2х2 по 12 часов, другой по 8 часов, 5х2. Но он должен быть именно сменный.
    Хотели просто, чтобы для каждого сотрудника график накладывался со смещением относительно приема сотрудника на работу.
    Я лично в этом смысла не вижу)
  10. nomad_irk
    Offline

    nomad_irk Гуру в 1С

    Регистрация:
    20 окт 2008
    Сообщения:
    7.548
    Симпатии:
    716
    Баллы:
    204
    В общем - очередная бредовая хотелка.
  11. shurikvz
    Offline

    shurikvz Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    1 окт 2009
    Сообщения:
    8.409
    Симпатии:
    316
    Баллы:
    104
    Ну в крайнем случае получится у вас 4 + 7 = 11 графиков работ, зачем же на каждого сотрудника?
    Только все равно не совсем понятно - что у вас за работа? В субботу воскресенье (5х2) - тоже что-ли работать будет?

Поделиться этой страницей