8.х ЗУП Сбился рабочий период сотрудника в документе "Отпуск": автоматически неправильно заполняется.

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем Saengmyung, 10 окт 2013.

  1. TopicStarter Overlay
    Saengmyung
    Offline

    Saengmyung

    Регистрация:
    8 окт 2013
    Сообщения:
    3
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Здравствуйте!!! Появилась такая проблема: при расчете отпускных неправильно показывается рабочий период.

    1. В отчете "Справка по отпуску сотрудника" видно, что до декабря 2010 года рабочий период в отпусках указывался правильно: с 8 июля по 7 июля. (1)
    2. Но с декабря 2010 года рабочий период сдвинулся с 8 июля 2010 по 8 октября 2012 (2). Концом рабочего периода является 2012 год так как с 6 октября 2011 по 8 октября 2012 сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком. Но 8 октября 2012 года сотрудник уже вышел на работу, а в базе все равно 8 октября отражается концом рабочего периода, хотя должно быть 7 октября. Соответственно тут хотя бы понятно, почему у сотрудника рабочий период продлен. (2)
    3. В начале 2013 года начинается проблема: рабочий период указан с 10 октября 2012 года по 14 октября 2013 года, хотя должен начаться с 8 октября. (3,4)

    [​IMG] Справка по отпуску сотрудника.

    4. Возможно дело в том, что с 2009 года не заполнялись остатки отпусков, точно не знаю.

    [​IMG] Остатки отпусков.

    5. Также меня смущает даты начала и конца отпуска по уходу за ребенком. а именно тем, что начало - 6 число, и конец 6 октября 2012, при том, что 6 октября 2012 выпадает на субботу. Мне кажется, что тут должно быть либо 5 октября (пятница), либо 7 октября (воскресенье).

    [​IMG] Отпуск по уходу за ребенком.

    Тут уже опять же странно: почему тогда у сотрудника в справке по отпуску даты отпуска стоят с 6 октября 2011 по 8 октября 2012?

    6. В справке по отпуску сотрудника красными цифрами 3 и 4 выделены строки по отпуску сотрудника, где уже рабочий период сдвинут с 10 октября 2012 по 14 октября 2013. Опять же странно, так как в самом документе, на который ссылаются эти строки даты стоят с 9 октября 2012 по 9 октября 2013.

    [​IMG] Отпуск сотрудника.

    Хотя правильными должны быть числа с 8 октября 2012 по 7 октября 2013 года (но тут видимо было ручное исправление документа, при чем с ошибкой с периоде).

    7. Кроме того, есть отпуск, где даты тоже введены вручную: с 10 октября 2012 по 9 октября 2013. Хотя опять же числа должны быть как в пункте 6: с 8 октября 2012 по 7 октября 2013 года.

    [​IMG] Отпуск сотрудника.



    Подскажите, пожалуйста, как можно отредактировать рабочий период сотрудника в этом году? И почему возможны такие сбои?
  2. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    В какой программе Вы работаете? Какой релиз?

    У вас рабочий период сдвинулся на количество дней отпуска по уходу = 459 дней. Добавьте к старой дате окончания рабочего периода 07.07.11 + 459 дней = получите как раз 08.10.12.
    Не путайте дату выхода сотрудника на работу с датами рабочего периода - они могут быть разными.
    Наоборот странно то, что у вас отпуск по уходу почти так точно попал на даты рабочего периода.

    Строго говоря, с 9-го. Но, да, не с 10-го. Я бы попробовала послать скрин вашей справки по отпуску сотрудника на линию поддержки 1С и попросить у них разъяснений. Есть подозрение, что здесь вмешался один из глюков блока по расчету остатков отпусков (они у них там есть).

    Нет, остатки нужны только для задания точки отсчета в том случае, если сотрудник принят в организацию раньше, чем начался учет в 1с8. И не надо было столько пустых строчек вводить, достаточно было одной - последней.

    Почему? Дата окончания отпуска должна однозначно читаться исходя из дня рождения ребенка - когда ему полтора года исполняется, тогда и отпуск по уходу до 1,5 лет заканчивается. А дата начала по логике должна быть равна дню, следующему за днем окончания отпуска по беременности и родам - там уж как получится родить...

    Еще раз: не путайте рабочие годы для предоставления отпуска с реальными годами работы сотрудника - это две большие разницы.

    Про те даты рабочих периодов, которые стоят в документ "Отпуска организаций", можете забыть, они никуда не берутся, они есть только в документе "Отпуска организаций" и больше ни для чего не используются. При вводе следующего документа программа снова с нуля считает остатки отпусков и рабочие периоды заполняются расчетным путем.

    Насчет сбоев, боюсь, Вам надо все-таки в фирму 1С обращаться.
    А насчет того как исправить: видимо придется в остатках отпусков ввести "кривые" даты, т.е. в строке 08.07.2008 - 07.07.2009 исправить даты таким образом, чтобы при вводе нового отпуска программа выдавала вам такой рабочий период, какой вам хочется видеть.
Похожие темы
  1. giraf
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    827
  2. olegzi
    Ответов:
    9
    Просмотров:
    836
  3. VidaSony
    Ответов:
    14
    Просмотров:
    3.511
  4. Alexey Bobrik
    Ответов:
    9
    Просмотров:
    2.781
  5. sveto4ek_u2
    Ответов:
    2
    Просмотров:
    612
Загрузка...

Поделиться этой страницей