[РЕШЕНО] С какого регистра можно взять количество отработанных человеко-часов?

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем Vitaly, 11 фев 2015.

  1. TopicStarter Overlay
    Vitaly
    Offline

    Vitaly Опытный в 1С

    Регистрация:
    21 фев 2014
    Сообщения:
    366
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Добрый вечер! С какого регистра можно взять количество отработанных человеко-часов за определенный период по сотрудникам и подразделениям за определенный период? Спасибо за помощь.
  2. rshakiro
    Offline

    rshakiro Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    17 мар 2011
    Сообщения:
    2.236
    Симпатии:
    144
    Баллы:
    104
    Посмотрите движения документа "Табель отработанного времени"
    Vitaly нравится это.
  3. TopicStarter Overlay
    Vitaly
    Offline

    Vitaly Опытный в 1С

    Регистрация:
    21 фев 2014
    Сообщения:
    366
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Вы имеете ввиду документ Табель учета рабочего времени? А если он не проведен на данный момент еще?
  4. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Если табель не проведен, значит и начислений еще не было, и брать тоже еще нечего.
    В регистре расчета основные начисления все часы прописаны, но там надо отбирать по видам расчета с учетом отработанного времени и подразделений там тоже нет - только если с сотрудника брать.
    Vitaly нравится это.
  5. TopicStarter Overlay
    Vitaly
    Offline

    Vitaly Опытный в 1С

    Регистрация:
    21 фев 2014
    Сообщения:
    366
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Я все сделал, спасибо!
Похожие темы
  1. Olivas
    Ответов:
    2
    Просмотров:
    879
  2. dlis
    Ответов:
    9
    Просмотров:
    2.384
  3. UCE
    Ответов:
    12
    Просмотров:
    1.067
  4. Thunder
    Ответов:
    10
    Просмотров:
    848
  5. MyNameNoName
    Ответов:
    4
    Просмотров:
    725
Загрузка...

Поделиться этой страницей