Работа Руководитель проектов 1C (Ульяновск)

Тема в разделе "Работодатели (полная занятость)", создана пользователем mkuzmin, 25 авг 2015.

  1. TopicStarter Overlay
    mkuzmin
    Offline

    mkuzmin

    Регистрация:
    25 авг 2015
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Компания PROF-IT GROUP (http://prof-itgroup.ru/) занимается IT-консалтингом и системной интеграцией.
    Является дочкой компании Sollers, которая занимается тяжёлым машиностроением.
    Ранее являлись IT департаментом, а сейчас, как отдельное юр. лицо, занимается собственными проектами.
    Ищут себе в команду Руководителя проектов 1C.

    ОБЯЗАННОСТИ:
    • Предпроектный анализ задачи;
    • Планирование проектов;
    • Формирование проектной команды, организация работ на проектах по разработке и внедрению бизнес-приложений;
    • Контроль исполнения проекта (управление рисками, сроками, стоимостью);
    • Мотивация персонала на проектах;
    • Подготовка отчетов по статусу проекта;
    • Ведение проектной документации;
    • Взаимодействие с заказчиком на всех стадиях проекта.

    ТРЕБОВАНИЯ:
    • Реальный опыт руководства крупными проектами по внедрению информационных систем от 2-х лет.
    • Знание технологий внедрения информационных систем
    • Знание методик управления проектами (IPMA‚ PMI или т.п.), умение разумно применять эти методики в ИТ.
    • Опыт успешных проектов по внедрению информационных систем на промышленных предприятиях.
    • Глубокие знания одной из систем управления предприятием (предпочтительно 1С), понимание бизнес-процессов внутри торгово-производственных предприятий.
    • Умение выстраивать коммуникации с заказчиками и участниками проекта.
    • Презентативные навыки и навыки ведения деловых переговоров
    • Умение грамотно и кратко излагать свои мысли в письменной и устной форме.

    УСЛОВИЯ:
    • Работа в офисе г. Ульяновск (Московское ш.);
    • Белая ЗП, до 120 000;
    • График работы 5/2;
    • Оформление в соответствии ТК РФ;
    • Профессиональный и карьерный рост.

    Резюме можно отправлять на почту: mi.kuzmin@sollers-auto.com
    Последнее редактирование: 25 авг 2015
  2. alexburn
    Online

    alexburn Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    5 янв 2009
    Сообщения:
    14.754
    Симпатии:
    509
    Баллы:
    204
    Вилку оклада напишите!
  3. TopicStarter Overlay
    mkuzmin
    Offline

    mkuzmin

    Регистрация:
    25 авг 2015
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Добавил информацию, благодарю.
  4. alexburn
    Online

    alexburn Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    5 янв 2009
    Сообщения:
    14.754
    Симпатии:
    509
    Баллы:
    204
    Думаю Константин обратит внимание на эту вакансию:)
  5. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.634
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Константин пусть сначала наберет 35 PDU, затем заплатит 500 баксов, сдаст экзамен, получит PMP, а тогда уже об этом подумает.
    А то все думают что все так прост быть РП
  6. TODD22
    Online

    TODD22 Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    23 фев 2009
    Сообщения:
    4.756
    Симпатии:
    147
    Баллы:
    104
    Пытался я эти PMI в своё время читать, осваивать.... ерунда какая то.
    Половина книжки воды+баяны. Приходишь на реальное предприятие где нужно сделать автоматизацию и не понятно каким местом это всё прикладывать к работе. Разве что книгой PMI кидаться в тех кто работы саботирует и сроки срывает :)
    По мне так сильно формализовано. Нужны более простые и рабочие методики. А то тратишь много времени на стандарты и тд.
  7. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.634
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Боря ты сам сказал что это стандарты, а как их применятьи адаптировать тебе решать. Это как типовая УПП - да она типовая, но во многих производсвах есть свои ньюансы и приходится ее адапитировать так же и с методиками
  8. TODD22
    Online

    TODD22 Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    23 фев 2009
    Сообщения:
    4.756
    Симпатии:
    147
    Баллы:
    104
    А кроме РПшников никто не требуется? :)
  9. TopicStarter Overlay
    mkuzmin
    Offline

    mkuzmin

    Регистрация:
    25 авг 2015
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Программисты и консультанты 1С нужны всегда :)
    Можете прислать ваши резюме на почту и я покажу его руководителям.
  10. nbIpKuH_BaH9I
    Online

    nbIpKuH_BaH9I Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    16 сен 2009
    Сообщения:
    6.980
    Симпатии:
    398
    Баллы:
    104
    Видал, общался. Но слабак я еще для подобного. :D. Всем нужен уже с опытом (естественно). Со знаниями стандартов. Как и Боря тоже пытался постичь это сам с помощью книг. Мозг это отверг, т.к. другая работа мешала. А ЗП для моего города в 120, да еще и чистыми это прям прекрасно. Молодцы. Думаю, что найдете хорошего спеца.
  11. TODD22
    Online

    TODD22 Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    23 фев 2009
    Сообщения:
    4.756
    Симпатии:
    147
    Баллы:
    104
    Я освоил пару простых методичек по проектным технологиям. Типа ИТРПшных и тд. ещё в двух франчах работал там то же приходилось с документацией проектной работать.
    Чисто РПшником как в рамках этой вакансии я бы работать не пошёл. Мне например такая работа просто не интересна. Я так сказать "оперативную" работу люблю. На внедрении, с пользователями, с командой в полях. Шевелить процесс, вести переговоры быть на передовой :) Делать что бы всё работало. Проектировать решение и тд. Видеть результат работы.
    А тут больше нужен тот кто будет документацию оформлять, графики составлять, связующим звеном между автоматизаторами и автоматизируемыми. Мне такая работа не очень нравится.
    Я только с трудом себе представляю как не 1Сник будет РПшником у 1сников.
    У нас во франче был РПшник. Крупными проектами автоматизации рулил. Даже сертификаты у него были РПшника, не PMI но какие то были. В офисе висели.
    Но по работе по сравнению с теми кто был 1сником и поднимал проекты сам управляя командой он даже рядом не стоял...
    alexburn нравится это.
  12. TopicStarter Overlay
    mkuzmin
    Offline

    mkuzmin

    Регистрация:
    25 авг 2015
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Да, здесь мы ищем больше человека, который возьмёт на себя менеджерские и административные функции.
    Сам штат по направлению 1С у нас более 85 человек.
    Есть специалисты по многим направлениям и хотим, чтобы каждый правильно распределял и делегировал те или иные задачи.
  13. TODD22
    Online

    TODD22 Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    23 фев 2009
    Сообщения:
    4.756
    Симпатии:
    147
    Баллы:
    104
    Вот лично мне кажется что человек этот должен быть матёрым 1сником не менее 5 лет опыта. С опытом работы на 3-5 хотя бы средних проектах. Где он самостоятельно выполнял все функции от рядового кодера до переговоров с собственника и директорами.
    Ко всему прочему ему ещё нужно и людьми уметь руководить и организовывать их, мотивировать, воодушевлять. Тут ещё и на личность человека ставку нужно делать.
    Довольно редкое сочетание навыков требуется :)
    --- Объединение сообщений, 25 авг 2015 ---
    Из 85 человек желающих не нашлось взять на себя эту работу? :)
  14. TerANik
    Offline

    TerANik Профессионал в 1С

    Регистрация:
    19 ноя 2014
    Сообщения:
    997
    Симпатии:
    70
    Баллы:
    54
    Ты про меня писал ))?
  15. TopicStarter Overlay
    mkuzmin
    Offline

    mkuzmin

    Регистрация:
    25 авг 2015
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Если после этого он перешёл чисто на ведение проектов, и так же проработал в этом направлении 2-4 года, тогда соглашусь.
    Всё таки нужно время, чтобы отучиться от привычки "что вы так долго? ладно, сам сделаю!" :)

    Но, как показывает практика, чаще такие специалисты получаются из тех, кто больше посвящал аналитике с консультированием, а потом уйдя в продажи (пресейл), чем программированию.

    Проектов много. На все рук уже не хватает. Так бы, конечно, с удовольствием сэкономили бы в кризис. :)
  16. nbIpKuH_BaH9I
    Online

    nbIpKuH_BaH9I Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    16 сен 2009
    Сообщения:
    6.980
    Симпатии:
    398
    Баллы:
    104
    Думаю нет, а про 85 человек из штата...
  17. TODD22
    Online

    TODD22 Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    23 фев 2009
    Сообщения:
    4.756
    Симпатии:
    147
    Баллы:
    104
    Ну так не зря же говорят "Лучшие продажники это бывшие внедренцы" :)
    Да разумеется тот кто занимается консультированием тот и нужен. Что бы в предметной области разбирался и тд. Но если сам не кодил недостаток этого опыта проявляется и очень сильно.
    Я про то что кто то из 85 пошёл на "повышение", а на его место новенького, или из младших кто то на его место на повышение.
    Карьерный рост :)
    Да это зачастую плюс, а не минус. Минус когда человек сам не делал и представления не имеет что и как.
    А для профессионала засучить рукава и показать всем "как надо работать" я думаю это даже хорошо. Слушаться будут :)
    --- Объединение сообщений, 25 авг 2015 ---
    Костя это он про первую часть сообщения :)
  18. TerANik
    Offline

    TerANik Профессионал в 1С

    Регистрация:
    19 ноя 2014
    Сообщения:
    997
    Симпатии:
    70
    Баллы:
    54
    тут необходимо всё же понимание и правильно распределение ресурсов, не есть логично распределять задачи прямо пропорционально классификации специалистов. Я к тому что руководитель должен понимать сильные и слабые стороны сотрудника и правильно распределять это. А завравшимся иногда надо показывать классификацию и уровень. Ибо одна из задач руководителя это сокращение бюджета подразделения.
  19. alexburn
    Online

    alexburn Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    5 янв 2009
    Сообщения:
    14.754
    Симпатии:
    509
    Баллы:
    204
    Полностью с вами солидарен:)
  20. TopicStarter Overlay
    mkuzmin
    Offline

    mkuzmin

    Регистрация:
    25 авг 2015
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Согласен, поэтому и написал, что это тоже нужно, но кандидат мог уделять этому меньше времени.

    Видимо, руководство не нашли того человека, который нужен, либо те, кто подходят - уже перегружены проектами.

    Либо потом при каждой непонятной ситуации "Нет времени объяснять. PM, помоги!" :)
Похожие темы
  1. 1cpersonal
    Ответов:
    1
    Просмотров:
    1.197
  2. 1cpersonal
    Ответов:
    1
    Просмотров:
    984
  3. 1cpersonal
    Ответов:
    1
    Просмотров:
    945
  4. peskovalida
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    491
  5. AnnaBas
    Ответов:
    1
    Просмотров:
    511
Загрузка...

Поделиться этой страницей