Работа Руководитель отдела внедрение

Наша компания находиться в г. Москве, м. Павелецкая.
Нам нужен активный, коммуникабельный, стрессоустойчивый управленец ос знанием 1С, чтобы возглавить один из отделов внедрения.
Ниже вкратце какой человек нужен и что мы можем предложить.
Более подробно - пишите, звоните.

Требования:

• возраст 28 - 45 лет;
• образование — высшее техническое в области информационных технологий;
• умения планировать и распределять ресурсы;
• пол: не имеет значения;
• умение общаться с заказчиками;
• организаторские способности;
• опыт разработки и внедрений решений на платформе 1С:Предприятие8 обязателен;
• приветствуется опыт работы ведущим специалистом 1С, руководителем отдела внедрения в компаниях
  франчайзи 1С;
• отличное знание возможностей конфигураций 1С:Управление торговлей, 1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и
  управление персоналом, 1С:Комплексная автоматизация;
• наличие сертификатов 1С.

Обязанности:

• организация и руководство работой Отдела внедрения 1С (франчайзинговый рынок);
• координация работы специалистов отдела внедрения (контроль соблюдения сроков, контроль качества выполненных работ);
• ведение переговоров с клиентами, взаимодействие с заказчиками на всех стадиях работ;
• ведения планов развития каждого сотрудника отдела (план обучения, сертификации, тренингов);
• отчетность по работе отдела по утвержденным показателям;
• отчет по работе сотрудников и подсчет заработной платы.

Условия работы:

• доход от 90 тыс рублей (зависит от опыта и квалификации)+ премии по итогам месяца;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• оформление согласно ТК.

Корпоративная культура
Важными ее факторами являются: командная работа, содействие самореализации сотрудников, творческая
атмосфера, инициативность и ответственность. Интересным и важным для нас является использование в компании
эффективных инструментов управления, что позволяет избавить сотрудников от рутинной работы обеспечивая, тем
самым, экономическую эффективность и конкурентоспособность Компании;
Возможность самореализации
Мы создаем все необходимые условия для самореализации сотрудников. Каждый сотрудник может рассчитывать
на помощь и поддержку со стороны коллег и руководства, а также наших фирм партнеров. Построение
таких взаимоотношений, это не только обязанность – это система отношений по принципу "интересов общего дела".


С уважением,
Пескова Лидия Сергеевна
НR-менеджер
1АБ Центр комплексного развития бизнеса
Пишите: pesli@1ab.ru
Звоните: (495) 937-66-35;доб.: 35-90