8.х Реорганизация подразделений

Тема в разделе "Общие вопросы "1С:Предприятие 8"", создана пользователем rawpst, 4 авг 2008.

  1. TopicStarter Overlay
    rawpst
    Offline

    rawpst

    Регистрация:
    4 авг 2008
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Подскажите новичку ...

    Предположим изменилось название подразделения. Кадровики создают новое в справочнике
    подразделений, проводят кадровые перемещения. Бухгалтерия начисления и удержания проводит
    по отделам.
    Теперь при формировании отчетов (сводных ведомостей и др.документов) необходимо использовать
    2 подразделения и старое и новое, т.к. часть данных будет использовать старое название,
    часть новое. И далее существует возможность внесения ошибочных данных ... связанных с
    реорганизованным подразделением, т.к. сразу привыкнуть не получается.

    Мне кажется справочник подразделений организации носит скорее формальный характер,
    например, подразделению нельзя задать даты формирования и расформирования,
    что особенно важно в компании где происходит частая реорганизация.
    Отсутствует поддержка истории названия подразделения и его подчинения.

    Или я не прав. Подскажите как решается такая проблема у Вас ?
  2. lazy
    Offline

    lazy Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    1 сен 2007
    Сообщения:
    2.127
    Симпатии:
    4
    Баллы:
    29
    Если просто изменилось название подразделения - может было проще изменить наименование элемента справочника? Единственное, о чем нужно было бы помнить - при создании печатных документов за прошлые периоды - лапами исправлять название подразделения.
  3. TopicStarter Overlay
    rawpst
    Offline

    rawpst

    Регистрация:
    4 авг 2008
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Недавно отдел экономики и труда расформировали, часть персонала вошло во
    вновь организованные : Экономическое бюро (отдел главного бухгалтера)
    и Бюро труда и заработной платы (Отдел по работе с персоналом).
    Вот голову ломаю как лучше сделать.

    Что касается переименовывания подразделения, то в принципе конечно это можно сделать,
    но тогда в кадровых перемещениях будет запись типа из Отдела А в Отдел А,
    что приведет к путаннице.

    Может у кого была такая ситуация... посоветуйте.

Поделиться этой страницей