8.х КА Реорганизация фирмы из ЗАО в ООО

Напишите версию конфигурации

Как поступить вам на практике - не знаю не сталкивался. Возможно сделать копию базы, удалить документы по начислению-уплате страх взносов до 8-го числа. С 8-го числа принять всех на работу.

Офтоп:
Я не бухгалтер конечно, но подозреваю что правовая форма организации просто так не меняется. Там должно быть либо закрытие-открытие новой организации, либо не знаю, реорганизация какая-нибудь.
У вас новый ИНН, это абсолютно новая организация. Подозреваю что также должны поменяться кода в ПФР и ФСС.
И требования контролирующих органов обоснованные. Ваши работники сменили место работы. Отчисления в фонды с 8-го числа за них делает абсолютно другое юрлицо.

Как-то так. Но только там не совсем все просто. Еще все остатки по бухгалтерии перенести надо на новые организации, поскольку я так подозреваю новое юрлицо взяло на себя обязательства старого (дебиторку-кредиторку то есть), ну и складские остатки естественно.

Все-таки новую организацию завести правильнее будет.
Напишите обработку по переносу остатков (созданию документа ввода остатков). Размеров организации не знаю, но думаю за день возможно реально сделать. И начинайте учет по новым организациям с 8-го числа.

--- Объединение сообщений, 23 сен 2014 ---

А, и да, они точно ООО стали?
Тут недавно шухер вроде был какой-то, в подробности не вникал, что нет больше ЗАО, ООО, ОАО, а есть публичные и не публичные компании.

Вот только ушел от таких проектов
Делаем новую организацию и на нее накидываем остатки из предыдущей - это если надо, чтобы все осталось в одной базе (управленческий учет, например, был активный).

Ну или сделайте копию базы и сверните ее по 8 число, и работайте уже с ней - это если велся только БУ/НУ

"Обрезать хвосты", так сказать удалить документы за определенный период, и перенести остатки на новый, таким образом можно "почистить" базу