8.х ЗУП Расчет премии

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем SansyM, 14 май 2010.

  1. TopicStarter Overlay
    SansyM
    Offline

    SansyM Опытный в 1С

    Регистрация:
    1 мар 2010
    Сообщения:
    65
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Конфигурация ЗиУП 2.5.19
    Проблема вот в чем если сотрудник отработал полный месяц премия считается правильно. Если же он брал например отгул на день то при расчете премии основной шифр оплат (оклад, тариф) не учитывается. Где зарыта собака и как её откопать?
  2. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.634
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Как у Вас считается премия. счто в способе расчета написанно?
  3. TopicStarter Overlay
    SansyM
    Offline

    SansyM Опытный в 1С

    Регистрация:
    1 мар 2010
    Сообщения:
    65
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Процентом от расчетной базы - "Результат = <Процент оплаты> * Расчетная база " Основные шифры (оклад, тариф) в расчетную базу включены, премия по итогам работы за месяц. Вообще то шифр предопределённый и не трогался.
  4. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.634
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Ну а что вы тогда хотите -правильно он считает. вы говорите рачитывай % от расчетной базы, куда входит оклад, оклад за этот месяц не полный вот и % псчитался с этой суммы.

    Тогда меняйте способ расчета премии или создавате новые ВР. с формулой типа Результат=Месячная тарифная ставка *Процент.
  5. TopicStarter Overlay
    SansyM
    Offline

    SansyM Опытный в 1С

    Регистрация:
    1 мар 2010
    Сообщения:
    65
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Я не совсем правильно сказал! Он вообще не берёт суммы начисленные по эти шифрам. Если месяц полный берёт если нет то премию считает от расчетной базы минус начисленное по основным шифрам. Надо чтобы он и их учитывал.
  6. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.634
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Т.е. У Вас есть вид расчета (ВР) премия. которая считается процентом от расчетной базы, на вкладке прочие в расчетную базу входит оклад. Теперь если он отработал полный месяц и получил 10 000 и %=10 то ему начисляется 1000 р. Теперь если же у него был прогул хотя бы один день и ему начислилсяя оклад 9000 р то премия ему не начисляется т.е эти 9000 в расчетную базу не попадают?
  7. TopicStarter Overlay
    SansyM
    Offline

    SansyM Опытный в 1С

    Регистрация:
    1 мар 2010
    Сообщения:
    65
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Абсолютно верно. Премия считается в этом случае только от надбавок, вечерних и пр. входящих в расчетную базу.
  8. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.634
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Премия в основных или доп начислениях? Если в Онсовных на вкладке вытесняющие что нить есть?
  9. TopicStarter Overlay
    SansyM
    Offline

    SansyM Опытный в 1С

    Регистрация:
    1 мар 2010
    Сообщения:
    65
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    В дополнительных.
  10. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.634
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Сами создавали или использовали типовую Месячную?По всем людям такое у кого невыходы есть?
  11. TopicStarter Overlay
    SansyM
    Offline

    SansyM Опытный в 1С

    Регистрация:
    1 мар 2010
    Сообщения:
    65
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    У нас их две (премии) одна по рабочим (её не создавали) и по ИТР (она создана на основе первой). По всем. Причем какой не выход роли не играет. Главное фонд рабочего времени по основному шифру меньше месячного.
  12. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.634
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Странно, вообще всегда все ок считало. У вас кстати конфигурация типовая почему до сих пор ан 19 релизе?
    Как премию начисляете?
  13. TopicStarter Overlay
    SansyM
    Offline

    SansyM Опытный в 1С

    Регистрация:
    1 мар 2010
    Сообщения:
    65
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Вот и я удивляюсь. А релиз 19 по тому что диски с ИТС пока только январские как увижу новые буду думать об обновлении.
  14. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.634
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    А до этого ормально считало? когда началось? Диски требуйте с франча который подписку оформлял или код доступа требуйте у него в инет скачайте оттуда. Попробуйте создано новую премию с нуля. Процентом от расчетной базы, добавить туда в эту базу только оклад и потом считать. Рассчитатьтолько ее, а после добавлять в базу по 1му начислению и считать. Может у Вас есть какой нить Вид расчета который полностью вытесняет оклад.

Поделиться этой страницей