7.7 Проблема с расчетом среднего заработка при повторном оформлении отпуска по уходу

Тема в разделе "Типовые решения "1С:Предприятие 7.7"", создана пользователем Ludmila A, 2 фев 2015.

  1. TopicStarter Overlay
    Ludmila A
    Offline

    Ludmila A

    Регистрация:
    2 фев 2015
    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Добрый день!!!

    Сотрудница бюджетного учреждения с 18 ноября 2014 года оформлена в отпуск по уходу за ребенком и с этого же числа вышла на работу на неполный семичасовой рабочий день с оплатой 75% от оклада и оплатой по среднему за 1 час кормления с сохранением пособия. С 19 января 2015 вновь уходит в отпуск по уходу за ребенком. Как правильно рассчитать оплату по среднему за часы кормления и каким документом оформить вновь уход в отпуск по уходу за ребенком для оплаты. В нашей организации используется программа 1С Предприятие Зарплата и кадры. При первичном оформлении сотрудника отпуска по уходу за ребенком до 3 лет использовался документ "Отпуск по уходу", где предусмотрена дата выхода на работу с сохранением пособия по уходу. Повторный отпуск для того чтобы сохранить средний заработок копировали этот документ и убирали дату выхода, но так как это произошло в переходный период в 2015 году для расчета средней заработной платы программа берет для исчисления среднего заработка уже действующую в 2015 году предельную величину и автоматически увеличивает размер среднего заработка.
  2. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    1) Есть документ оплаты по среднему.
    2) Она пошла В НОВЫЙ отпуск или продолжила СТАРЫЙ
  3. TopicStarter Overlay
    Ludmila A
    Offline

    Ludmila A

    Регистрация:
    2 фев 2015
    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Продолжила старый
  4. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    Так не получится....
    Можно попробовать через документ временное прекращение надбавок и удержаний прервать отпуск.
  5. TopicStarter Overlay
    Ludmila A
    Offline

    Ludmila A

    Регистрация:
    2 фев 2015
    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Применили этот документ, провели начисление, но программа при расчете среднего не сохранила предыдущий, который учитывала в ноябре и декабре (правильный), а взяла фактический, который выше предельной величины для начисления, действовавший в 2014году
  6. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    Так оплата по среднему у вас д.б. в ноябре.. А вы скорее всего ее сделали в январе.
  7. TopicStarter Overlay
    Ludmila A
    Offline

    Ludmila A

    Регистрация:
    2 фев 2015
    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Оплату по-среднему мы начисляли и в ноябре т.к. она пошла в отпуск по уходу с 18 ноября и с этого же числа вышла на неполный рабочий день и в декабре, а с 19 января сотрудница продолжила отпуск по уходу без продолжения работы, Получается она проработала с неполным рабочим днем 2 месяца.
  8. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    Правильно!
    1) Ввели в отпуск в ноябре
    2) Прервали его (указываем период)
    3) Расчет по среднему.
    ВСЕ! Как только закончится ограничение п.п. 2 программа автоматом пойдет считать далее по старым правилам.
  9. TopicStarter Overlay
    Ludmila A
    Offline

    Ludmila A

    Регистрация:
    2 фев 2015
    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Если вторую позицию провести январем, так как те периоды закрыты, программа будет считать правильно, когда закончится ограничение? и расчет по среднему вводим отпуском по уходу в январе же?
  10. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    Прерывание отпуска нужно вводить в том периоде когда он был. Для этого придется вернуться обратно. Указвваем начало и окончание ограничения. Программа сама разберется.
    Отчет по среднему вводим именно документом оплаты по среднему
  11. TopicStarter Overlay
    Ludmila A
    Offline

    Ludmila A

    Регистрация:
    2 фев 2015
    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Спасибо Вам огромное!
  12. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    Не за что. Обращайтесь
  13. TopicStarter Overlay
    Ludmila A
    Offline

    Ludmila A

    Регистрация:
    2 фев 2015
    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Не рискнула вернуться назад в ноябрь, т.к. боюсь потерять данные, когда снова вернусь в январь. (специалисты советовали как можно реже проделывать эти процедуры) решила ежемесячно править вручную, если сразу еще в ноябре никто не подсказал как правильно оформить, да и никто не предполагал, что сотрудница уйдет через 2 месяца снова в отпуск, но все равно спасибо.
  14. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    Ваши специалисты абсолютно правы.. НО.. Есть программный способ смены периода.. На "мягких лапках" возвращаемся в предыдущий период без обнуления данных. Осторожно правим нужное и так же аккуратно без перерасчета возвращаемся назад.
  15. TopicStarter Overlay
    Ludmila A
    Offline

    Ludmila A

    Регистрация:
    2 фев 2015
    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    А "мягкие лапки" известны только программистам или бухгалтер справится? К сожалению в нашей организации нет специалиста-программиста. Может у меня получится с Вашей помощью. Стаж работы в этой программе у меня более 10 лет.
  16. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    Это можно только программно. Могу выложить обработку которая позволяет менять период без перерасчета данных.
    1) Но вся ответственность по ее применению ложиться на вас.
    2) КРАНЕ желательно использовать монопольно (чтобы никто из пользователей не смог ничего делать пока вы играете с периодами)
  17. TopicStarter Overlay
    Ludmila A
    Offline

    Ludmila A

    Регистрация:
    2 фев 2015
    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    У нас организация не большая и я одна работаю в этой программе. А обработку можно, наверное, попробовать на копии. Выложите пожалуйста обработку, мы со специалистом по автоматизации попробуем рискнуть, заранее большое спасибо!
    Последнее редактирование: 10 фев 2015
  18. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    Держите...

    Вложения:

  19. TopicStarter Overlay
    Ludmila A
    Offline

    Ludmila A

    Регистрация:
    2 фев 2015
    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Благодарю, завтра испытаем.
    Последнее редактирование: 10 фев 2015
  20. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104

Поделиться этой страницей