8.х ЗУП Праздничные дни

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем Nixsoft, 19 июн 2015.

  1. TopicStarter Overlay
    Nixsoft
    Offline

    Nixsoft

    Регистрация:
    19 июн 2015
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, есть ли возможность в ЗиУП 2.5 включить праздничные дни в расчетный период. Видел старые темы, что этого в 1С нет, но сказали, что надо, вплоть до изменения конфигурации. Нужно найти вариант, может кто и поделится решением.
  2. rshakiro
    Offline

    rshakiro Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    17 мар 2011
    Сообщения:
    2.236
    Симпатии:
    144
    Баллы:
    104
    Не совсем понятно, расшифруйте эту фразу... В ЗУПе имеется документ "оплата праздничных дней"
  3. TopicStarter Overlay
    Nixsoft
    Offline

    Nixsoft

    Регистрация:
    19 июн 2015
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    При расчете ежегодного оплачиваемого отпуска необходимо верно определить количество календарных дней расчетного периода.
    Я не силен в учете зарплаты, но как я понял в случаях, если предыдущий ежегодный отпуск приходился на праздничные дни, праздничные дни должны не исключаться из расчетного периода, а включаться в отработанное время.
  4. Draco
    Online

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.642
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    то же не совсем понял. что вы хотите.
    Сейчас речь идет о каких днях тех что при расчете среднего считаются как 29,3 при полном отработанном или что?
    Nixsoft нравится это.
  5. TopicStarter Overlay
    Nixsoft
    Offline

    Nixsoft

    Регистрация:
    19 июн 2015
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Да, те, которые считаются при расчете среднего, как 29.3
  6. Draco
    Online

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.642
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    Ну так и что Вы хотите. Там при расчете среднего и учете этих 29, 3 у 1С вроде все ровно, как по законодательству. Вы что хотите?
    Если изменять том то точно допиливать я просто не совсем понимаю зачем.
    Т.е выл у человека отпуск допустим с 30 апреля по 1 мая. 1 мая выходной день.
    По идее в программе при расяете человеку проставилось что у него был 1 день отпуска в апреле, а в мае чо бы считал что он весь месяц работал норм так вы хотите т.к 1 мая праздничный был
    --- Объединение сообщений, 22 июн 2015 ---
    Если так то 1С все верно считает
    Можете на копии проверить.
    Сейчас взял человка оформил ему отпуск с 30 апреля по 1 мая - получился 1 день. так 1 мая праздничный и выпадает.
    Провел.
    Затем по этому же сотруднику оформил отпуск в июне.
    и смотрю что в днях за апрель и май
    в апреле 28,32 т.к один день был в отпуске, а в мае 29,3 т.к весь май работал. 1 мая праздничный не включился как и надо.
    Последнее редактирование: 22 июн 2015
    Nixsoft нравится это.
  7. TopicStarter Overlay
    Nixsoft
    Offline

    Nixsoft

    Регистрация:
    19 июн 2015
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Ну смотрите, например у меня человек берет отпуск с 01.01.2015 по 02.02.2015, программа считает, что за январь должно быть оплачено 23 календарных дня, что в принципе правильно. Но, в расчете среднего заработка учтено дней расчетного периода ставит 0,95 считая по формуле 29,3/31(31-30), а мне нужно чтобы считало 29,3/31(31-23) и тем самым я получу правильный показатель расчета 7,56.
    Вот и пытаюсь разобраться, почему он так считает и как мне это подправить.
  8. Draco
    Online

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.642
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    а можно скрин вашего производственного календаря. там с 1 го по 8 дния праздничные или как? у данного сотрудника не сумированный учет рабочего времени?
    Nixsoft нравится это.
  9. TopicStarter Overlay
    Nixsoft
    Offline

    Nixsoft

    Регистрация:
    19 июн 2015
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Да, суммированный

    Вложения:

  10. Draco
    Online

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.642
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    Ну вы почитайте там при суммированном учете рабочего времение расчет идет уже не от дней а от часов, и там вроде уже праздничные не учитываются т.к это суммированный учет и у него смены могут быть и в календарных.
    и он например может отработа свои положенные 180 часов с 1 по 10, а остальное время отдыхать
    Nixsoft нравится это.
  11. TopicStarter Overlay
    Nixsoft
    Offline

    Nixsoft

    Регистрация:
    19 июн 2015
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Отпуск рассчитывается исключительно в календарных днях
  12. Draco
    Online

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.642
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    Для суммированого учета работчего времени рассчет среднего заработка происходит исходя из часов. Сам отпуск - в днях а расчет среднего заработка не в днях
    --- Объединение сообщений, 23 июн 2015 ---
    т.к у него идет учет времени не сколько он дней отработал, а сколько часов. по сути он може и 31 день отработать в меся каждый день по часу, а может и 2 дня. ему главное свою норму закрыть за месяц
    Nixsoft нравится это.
  13. TopicStarter Overlay
    Nixsoft
    Offline

    Nixsoft

    Регистрация:
    19 июн 2015
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    а можно как-то заставить программу рассчитать отпуск в днях не меняя тип учета рабочего времени у сотрудника?
    --
    Проверил, программа считает в календарных днях
    Последнее редактирование: 24 июн 2015

Поделиться этой страницей