8.х ЗУП Помогите с вводом базовых удержаний для предприятия.

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем Дмитрий1985, 19 фев 2014.

  1. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.638
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    Такие премии создаются в Доп начислениях т.к там на вкладке второй есть Является премией и за сколько месяцев, что бы потом пропорциоально деллил.
    Вводить ее можете документом Премии и все.Ну или разовыми в доп начислениях. Период регистрации январь - действия - четвертый квартал
  2. TopicStarter Overlay
    Дмитрий1985
    Offline

    Дмитрий1985 Опытный в 1С

    Регистрация:
    25 фев 2013
    Сообщения:
    163
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    а если мы ставим прием всех сотрудников с 1 января 2014? то тоже период действия 4 квартал?
    Что за доп. начисления? Всмысле разовые? Тогда там есть "является премией за столько-то месяцев" я так и сделал.
    Если доком Премия ввожу,то по итогам за период работы за 3 квартал 2013г.
    НДФЛ независимо от выплат ЗП за месяц.
    месяц начисления январь 2014.
    Верно?
    А зачем тогда в самом удержании указывать что это премия именно за 3 месяца, а потом еще в документе премия указывать, что за 3 месяца?
    Последнее редактирование: 21 фев 2014
  3. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.638
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    Есть основные начисления, есть дополнительные, так вот Премия в дополнительных. Да по итогам работы за период 3 квартал 13 года. Период регистрации 14.
    Это все нужно когда для среднего будет указывать. Ваш расчетчик Вам объяснит как распределяются такие пропорционально месяцам.
  4. TopicStarter Overlay
    Дмитрий1985
    Offline

    Дмитрий1985 Опытный в 1С

    Регистрация:
    25 фев 2013
    Сообщения:
    163
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    так... по большому счету схема такая:
    Создаем ВР "ЗП января 2014"
    Назначаем этот ВР через разовые начисление каждому сотруднику в нужном размере и за нужные периоды(делаем "разрывы", если человек болел или был в отпуске).
    Начисляем ВР "Премия месячная суммой".
    Больняки декабрьские и январские, т.е. все, которые оплатятся в январе.
    НДФЛ.
    Все. Аминь.
    Начинаем запуск второй конфигурации:)))))
    Вводные данные почти те же, только народу поменьше. Учет начинаем вести с января 2014, но фактический прием ставим реальную дату(2010, 2011 и т.д.), а потом кадровое перемещение, которое кидает его на фактическую должность, на которой он был 1 января 2014г. Тут все попроще: народу меньше- 500чел. Расчетчики согласились без лишних разговоров вести параллельно учет в своих экселевских файлах и параллельно в 1С, т.к. к маю мы при любых раскладах забьем январь, февраль, март и сможем сдать перс и из 1С и ихним старым дедовским(экселевским) способом.
    Глупый вопрос:
    Нашел документ "Корректировка записей регистра накопления". Он, случайно, не мог упростить весь этот головняк с заведением ВР "ЗП января 2014" и прочее?
    Может при вводе новой конфы как-то через него разрулить или это совсем не то?
  5. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.638
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    НУ как Вам сказать - этот документ как и документ перенос данных служит для того что бы руками записи напряму в регистры вносить. скажу так. Проще оформлять документы, чем корректировки (если речь идет про ручной ввод). Просто вы можете не все регистры задействовать
  6. TopicStarter Overlay
    Дмитрий1985
    Offline

    Дмитрий1985 Опытный в 1С

    Регистрация:
    25 фев 2013
    Сообщения:
    163
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    тоже подумал, что многое могу упустить.

Поделиться этой страницей