8.х ЗУП Подработки сотрудника в другом подразделении

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем Роман_Н, 12 дек 2013.

  1. TopicStarter Overlay
    Роман_Н
    Offline

    Роман_Н Опытный в 1С

    Регистрация:
    3 июл 2012
    Сообщения:
    291
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Сотрудник может подрабатывать в другом подразделении на другой должности. Как это отразить это в ЗУПе? Не вводить же сотрудника еще раз...
  2. nickpugachev
    Offline

    nickpugachev Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    28 май 2012
    Сообщения:
    3.266
    Симпатии:
    131
    Баллы:
    104
    именно заводить - это совместительство называется
  3. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    +1 к nickpugachev.
    Или, если вам не надо будет рассчитывать эту подработку по отдельному табелю, вводить на сотрудника доплаты.
  4. TopicStarter Overlay
    Роман_Н
    Offline

    Роман_Н Опытный в 1С

    Регистрация:
    3 июл 2012
    Сообщения:
    291
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Совместительство, не очень подходит... Он может за месяц в 3-5 подразделениях подработать. А таких людей больше 100. Постоянные приемы, увольнения, перемещения - не выход.
  5. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    У него на время подработки основной заработок идет и + еще заработок по подработке? А подработка как оплачивается: по тарифу, фиксированной суммой или как-то еще?
  6. TopicStarter Overlay
    Роман_Н
    Offline

    Роман_Н Опытный в 1С

    Регистрация:
    3 июл 2012
    Сообщения:
    291
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Это подработки идут плюсом к окладу. Оплата почасовая.
  7. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Можно попробовать доплатами и вводить разовыми начислениями. Формулу написать типа: по часовой тарифной ставке * время. Время либо взять отработанное время (если часы работы совпадают с основными), либо ввести свой показатель "Время" и задавать его при расчете в разовых.
  8. TopicStarter Overlay
    Роман_Н
    Offline

    Роман_Н Опытный в 1С

    Регистрация:
    3 июл 2012
    Сообщения:
    291
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Думаю на этом и остановлюсь. Спс
  9. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.639
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    Тут вовпрос решается просто - в трудовой у него есть запись о том, что он работаетв другом подразделении? если да - то совместительство. Эти доработки как облагаются????Как учитыватсяв базу для отпусков и среднего попадают?

Поделиться этой страницей