8.х ЗУП Перевод на новый график

То есть мне просто нужно будет удалить все строки из ТЧ "Начисления". В кадровом оставить только перевод на новый график.
Затем сделать "Ввод постоянного начисления" и в нём изменить на "Оклад по часам" вроде правильно?

Да, как-то так.

Так нулевая тарифная ставка меня не устраивает Нужна старая тарифная ставка.

Так ввод плановых заполнить и заменить в нем оклад по дням на оклад по часам. Сам-то оклад при этом в документе останется.

Смотрите Документ Кадровое перемещение делает движения как по Истории сотрудников, так и по плановым начислениям. в плановых начислениях графика нет.
Т.е Вы можете сделать кадровое перемещение на графики,а ТЧ начсления либо очистить, либо всем строкам поставить "не изменять" что бы движеняи по плановым не было
Затем документом ""Ввод постоянного начисления или удержания" меняеет им вид расчета

--- Объединение сообщений, 7 апр 2015 ---

вводом плановых начислений не удобно будет. бериет документ ввод постоянного начисления или удержания

Вот у меня почему то оклады не заполняются в "Ввод постоянного начисления и удержания".

а как заполняете? оклад какой стандартный или сами вид расчета создавали? Просто у мен язаполняется - беру вид расчета указываю - потом заполнить - там указал ставку и вуууаля

У людей есть оклад по дням 5000 руб.
Я выбираю "Оклад по дням" жму заполнить. Тарифная ставка пустая

А зачем вам?У людей есть окладпо дням 5000 Вам надо изменить его на Оклад по часам. Берете документ Ввод постоянного начисления или удержания
указываете этот вид расчета и дату, затем заполнить и там уже отбор по сотрудникам и сумму новго го оклада

Так оклады то у всех разные. В кадровом оклады заполняются. А в Вводе нет. Там только новый указывать.

--- Объединение сообщений, 7 апр 2015 ---

У меня же ставка не меняется. У меня только вид начисления меняется.

Ну тогда лучше писать обработку которая бы прикадровом перемещении шерстила начисления и меняла бы вид расчета и ставила Изменить

Вот уже сел писать. Не могу никак отладить обработку заполнения таб части. Нашёл обработку для отладки обработок заполнения таб частей. А она не работает.

Ну а че там отлаживать - создаешь обработку - на нее азмещаешь реквизить - ссылка на док, Пишешь процедуру в которую передаешь объетк этой ссылки - все отлаживаешь потом эту процедуру тупо вставлешь в модушь, обзываешь как надо и все.

Если нужно просто всем сотрудникам изменить вид начисления на одно и тоже значение даже обработка не нужна (кстати чет подумал - не уверен подключаются ли обработки заполнения ТЧ к документу Кадровое перемещение, в конфе посмотреть надо. Это не проблема: можно и обычную обработку написать в конце концов, даже если не подключаются.).

Проще в общем стандартной обработкой "Групповая обработка справочников и документов" поменять в предварительно записанном документе.
Если там действия сложнее чем просто поменять значение - то есть обработка с диска ИТС Универсальные подбор и обработка объектов, там вообще произвольный алгоритм написать можно.

Да про групповую обработку я то же думал. Но там нужно что бы кадровик сама делала. А её научить групповой обработкой пользоваться будет сложно... хотя попробую.