8.х ЗУП Отпуска

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем dlis, 3 янв 2013.

  1. TopicStarter Overlay
    dlis
    Offline

    dlis Опытный в 1С

    Регистрация:
    29 июл 2011
    Сообщения:
    266
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Здравствуйте, разъясните пожалуйста как оформлять отпуска: трудовые, дополнительные, учебные. Есть два документа, один "Отпуска организации" в подсистеме "Кадровый учет" и "Начисление отпуска работникам организации" подсистемы "Расчет зарплаты". Как-бы расчет должен вести бухгалтер, а оформление и контроль остатков дней должен вести кадровик. Так же есть форма "Остатки отпусков" в подсистеме "Кадровый учет", как я понял это дополнительная форма справочника "Сотрудники организаций", что и как туда вводится я так и не разобрался. Понял что расчёт оплаты за трудовой и дополнительный производится в документе "Начисление отпуска работникам организации", но там нет контроля остатков дней отпусков.
    Расскажите пожалуйста последовательность оформления и кто за что отвечает (кадровик, бухгалтер)??
  2. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.649
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    1. В учетной политике можно установить кто будет списывать отпуска кадровый документ или расчетный. Если за кадры й вас отвечает одни за расчет другие то варианты след
    Кадры оформляют кадровые документы - расчетчики на основании (ввод на основании) их делают расчетные.
    Кадры оформляют свои документы и прямо из них оформляют расчетные но только записывая их и не проводя - расчетчики видят непроведнные документы и рассчитывают их
  3. TopicStarter Overlay
    dlis
    Offline

    dlis Опытный в 1С

    Регистрация:
    29 июл 2011
    Сообщения:
    266
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    2.5.29 для Белоруссии, в настройках нет такого
  4. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.649
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    В Русской есть, а для РБ не могу говрит - т.к под руками нет

    Вложения:

    • 1.JPG
      1.JPG
      Размер файла:
      70,6 КБ
      Просмотров:
      96
  5. TopicStarter Overlay
    dlis
    Offline

    dlis Опытный в 1С

    Регистрация:
    29 июл 2011
    Сообщения:
    266
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    1. где остатки хранятся
    2. как оформляется отзыв с отпуска в связи с производственной необходимостью
    3. как оформляется перенос обязанностей на время отпуска на другого сотрудника и оплата в процентном размере от оклада первого
  6. TopicStarter Overlay
    dlis
    Offline

    dlis Опытный в 1С

    Регистрация:
    29 июл 2011
    Сообщения:
    266
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Неужели на других предприятиях такого не оформляют??
  7. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.649
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    1 Остатки не хранятся - есть регистр Фактические отпуска организаций - где отображаются факт дней. а Остатки всегда расчитываются. Берется дата приема, расчитывается сколько положено по регистру смотриться сколько отгулял и вот остаток.
    2.Отзыв оформляется исправление м документа Отпуск и в кадровом и в расчетном документе - внизу есть кнопка Исправить - через нее и вводите новый отпуск.
    3.Заводиться новый вид расчета с определнной Вами формулой и на время отпуска одного сотрудника, тому кто исполняет обязанности устанавливется это начисление
  8. Ramilion
    Offline

    Ramilion Опытный в 1С

    Регистрация:
    26 дек 2011
    Сообщения:
    110
    Симпатии:
    1
    Баллы:
    29
    Попутный вопрос ,а откуда берутся данные для остатка отпусков? Просто у сотрудника в остатках стоит 0 дней,на самом деле у него имеется в запасе более 40 дней. Может из-за того что в "Личных данных" нет документа "Прием на работу", в закладке "Кадровые данные"?
  9. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    А как у него может не быть документа "Прием на работу"? Только если сотрудник не принят. Но тогда по нему и остатков отпусков быть не может: не принят - не заработал.

    А вообще остатки отпусков рассчитываются либо от даты приема, либо от введенных в справочник остатков отпусков на определенную дату. Из этого вычитаются отгулянные отпуска, зафиксированные в программе в регистре накопления Фактические отпуска.
  10. Ramilion
    Offline

    Ramilion Опытный в 1С

    Регистрация:
    26 дек 2011
    Сообщения:
    110
    Симпатии:
    1
    Баллы:
    29
    Вуаля!

    А вот ниже видны цифры 51 день, это и есть остаток отпусков за прошлые годы. Добился этого введя документ "Прием на работу". В результате стало 2 сотрудника...

    Вложения:

  11. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Так второго-то зачем вводили? Надо было на первого прием на работу оформить.
  12. Ramilion
    Offline

    Ramilion Опытный в 1С

    Регистрация:
    26 дек 2011
    Сообщения:
    110
    Симпатии:
    1
    Баллы:
    29
    Забава в том что, на первого сотрудника есть документ "Прием на работу",этого документа нет во вкладке "Кадровые данные" в "Личных данных сотрудника". Я и ввел данные из верхнего меню,там есть "Прием на работу". В результате сотрудников стало двое,можно ли удалить одного? Если да,то какого?
  13. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Можно. Только он пометится на удаление, а физически удалить можно только в монопольном режиме обработкой "Удаление помеченных объектов".
    Чтобы не ошибиться которого удалять, возьмите обработку "Поиск ссылок на объекты" и посмотрите, не отметился ли где-нибудь удаляемый сотрудник. Если уже успели ввести на него какие-нибудь документы, то надо бы сначала эти документы удалить, а потом уже самого сотрудника.
  14. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    А в том, первом документе на прием, если нажать на сотрудника, какая карточка открывается - того сотрудника, которого надо?
    Потому что во вкладке "Кадровые данные" появляются все документы по отбору по сотруднику из кадрового журнала документов и, если документ не появляется, то, скорее всего, в этом приеме сотрудник указан криво.
  15. Ramilion
    Offline

    Ramilion Опытный в 1С

    Регистрация:
    26 дек 2011
    Сообщения:
    110
    Симпатии:
    1
    Баллы:
    29
    Да открывается карточка того сотрудника,потому что внизу видны документы о кадровых перемещениях.
Похожие темы
  1. OksM
    Ответов:
    0
    Просмотров:
    1.919
  2. khramolga
    Ответов:
    4
    Просмотров:
    3.307
  3. Razlagutt
    Ответов:
    2
    Просмотров:
    952
  4. defragmentator
    Ответов:
    4
    Просмотров:
    521
  5. punkyklan
    Ответов:
    3
    Просмотров:
    847
Загрузка...

Поделиться этой страницей