8.х ЗУП Отпуск с последующим увольнением

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем ЧКДзержинский, 18 май 2011.

  1. TopicStarter Overlay
    ЧКДзержинский
    Offline

    ЧКДзержинский Опытный в 1С

    Регистрация:
    7 дек 2006
    Сообщения:
    487
    Симпатии:
    3
    Баллы:
    29
    Доброго времени суток! Подскажите какими документами нужно оформлять эту операцию?
  2. shurikvz
    Offline

    shurikvz Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    1 окт 2009
    Сообщения:
    8.409
    Симпатии:
    316
    Баллы:
    104
    Кадровый документ "Отпуска организаций" -> расчетный документ "Начисление отпуска сотрудникам организаций" -> Кадровый документ "увольнение из организаций" -> расчетный документ "Расчет при увольнении сотрудника организаций".
    З.Ы. При такой схеме не забудте - после окончания отпуска следующий день (т.е. день увольнения) будет засчитан человеку как рабочий.

Поделиться этой страницей