8.х ЗУП Отпуск по уходу за ребенком

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем dlis, 26 сен 2012.

  1. TopicStarter Overlay
    dlis
    Offline

    dlis Опытный в 1С

    Регистрация:
    29 июл 2011
    Сообщения:
    266
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Отпуск по уходу за ребенком регистрируется одноименным документом, там есть галочка освобождать ставку,
    документ делает движения по РС состояние работников организаций и прописывает в СостояниеЗавершения "Работает" на дату ПериодЗавершения,
    все хорошо, но на место работника (свободную ставку) принимается человек, и получается когда текущая дата меньше ПериодЗавершения, то на 1 ставке работает 2 человека???

    ага, в регистр накопления делается две записи) но как предупредить работника занимающего ставку на период отпуска по уходу за ребенком, что он должен перевестить либо уволиться??
  2. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Для этого существуют кадровики. :) И есть отчет "Анализ штатного расписания", в котором указывается количество ставок занятых и свободных и, если на одной ставке 2 сотрудника, то в свободных ставках будет минусовая ставка. Проверить, в принципе, не так сложно.
  3. TopicStarter Overlay
    dlis
    Offline

    dlis Опытный в 1С

    Регистрация:
    29 июл 2011
    Сообщения:
    266
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Быть может лучше сделать движение по регистру намеченные события по персоналу документом отпуск по уходу за ребенком??
  4. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.634
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    А когда того человека принимаете - не хотите указать что приме на временый срок?

Поделиться этой страницей