Работа Нужен консультант по ЗУП

Тема в разделе "Архив", создана пользователем Gamlet, 6 янв 2011.

  1. TopicStarter Overlay
    Gamlet
    Offline

    Gamlet

    Регистрация:
    6 янв 2011
    Сообщения:
    5
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    На проект внедрения 1С 8.2 срочно необходим спец по ЗУПу.
    Причем задач по ЗУПу помимо основного проекта еще где-то на полгода.
    Темы проектов, на которых нам было бы интересно задействовать специалиста:
    1. Внедрение зарплаты и кадрового учета в крупной московской компании.
    2. Перевод с ЗиК 7.7 на зуп 8.2
    3. Сопровождение (в том числе и удаленное) крупных компаний по ЗУП.
    Ищем по настоящему хорошего специалиста.
    Готовы платить соответствующие деньги.

    Готовы рассматривать человека как непосредственно на проект, так и на постоянную работу.
    Условия оплаты от 100 т.р. в месяц (по договоренности). Также можно договориться и о фиксированной оплате за определенный объем работ.

    Мэйл для связи: puchkoff@rambler.ru
    Телефон для связи: 89055159866. Звонить с 10 до 22 часов по возможности.
    Территориально - центр Москвы
  2. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.634
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Условия оформления по ТК? ДМС?
  3. TopicStarter Overlay
    Gamlet
    Offline

    Gamlet

    Регистрация:
    6 янв 2011
    Сообщения:
    5
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Оформление по ТК как в случае постоянной работы так и подряда на работу.
    ДМС пока нет у нас, но это обсуждается индивидуально на собеседовании.
    Зато кроме ДМС весь остальной соцпакет есть, как то:
    - оплата питания
    - оплата проезда на метро
    - оплата телефона
    - возможность взять беспроцентный кредит и прочее...
    Но это опять же все обсуждается индивидуально на встрече.
  4. valera27
    Offline

    valera27

    Регистрация:
    21 июл 2010
    Сообщения:
    8
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    1. В случае НЕполной занятости, какое МИНИМАЛЬНОЕ время будет иметь смысл посвящать спецу по ЗУП Вашему проекту (к примеру, один день в неделю? два дня в неделю?)
    2. Есть варианты только по трудовому договору и ГПХ? А если у спеца свое юрлицо?
  5. TopicStarter Overlay
    Gamlet
    Offline

    Gamlet

    Регистрация:
    6 янв 2011
    Сообщения:
    5
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    1. Я думаю, что имеет смысл вести диалог если есть хотя бы 3 дня + возможность еще работать дома в вечернее или выходное время. Задача выполнить в срок определенный объем работ. При меньшей занятости это будет трудно.
    2. Мы рассматриваем и такой вариант. Оплата по безналу на юрлицо также возможна.
    В общем нужно встречаться и обсуждать, потому как вопрос горящий.
  6. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.634
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Я Вас правильно понимаю что трудовой договор будет срочный, а не бессрочный?
  7. TopicStarter Overlay
    Gamlet
    Offline

    Gamlet

    Регистрация:
    6 янв 2011
    Сообщения:
    5
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Все варианты имеют место быть.
    Начиная со вчерашнего и до завтрашнего дня мы рассматриваем кандидатов.
    В пятницу выберем наиболее подходящего, потому как уже с 17.01 нужно начинать работу.

Поделиться этой страницей