8.х ЗУП Не правильно заполняется табель у декретчиков

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем Олег(turin), 18 сен 2012.

  1. TopicStarter Overlay
    Олег(turin)
    Offline

    Олег(turin) Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 ноя 2010
    Сообщения:
    418
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Ситуация следующая человек был в отпуске по уходу в 11 году в 12 м году выходит на сокращенный рабочий день отпуск прекращается. Сотрудник работает пол года потом увольняется. Последний месяц уму почемуто выдает полностью ОЖ. В регистре посмотрел почемуто увольнение цепляет отпуск который еще а 11 году был. Раньше у таких же людей все было нормально, но если перепровести увольнение то получается тоже самое начинает весь месяц ОЖ выводить.
    Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.55.1)
  2. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.628
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    А вы как отпуск прекращали? - там же на основании отпуска можно ввести документ Изменение условий и поставить - прекратить
  3. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Угу. Или возврат на работу оформить.
  4. TopicStarter Overlay
    Олег(turin)
    Offline

    Олег(turin) Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 ноя 2010
    Сообщения:
    418
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    А вобще прекращать отпуск как правильно Изменением условий?

    Возврат не помог
  5. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    А в плановых начислениях на сотрудника с даты выхода на работу что стоит? Отпуск по уходу и пособие какой датой прекращены?
  6. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.628
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Да - изменением условий и там есть Перкратитить отпуск С......
  7. TopicStarter Overlay
    Олег(turin)
    Offline

    Олег(turin) Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 ноя 2010
    Сообщения:
    418
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    А в плановых начислениях на сотрудника с даты выхода на работу что стоит? Отпуск по уходу и пособие какой датой прекращены?
    Прекращены датой окончания отпуска.
  8. TopicStarter Overlay
    Олег(turin)
    Offline

    Олег(turin) Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 ноя 2010
    Сообщения:
    418
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    А если человек полностью отпуск отгулял и вышел работать на полный день тоже этим документом делать, но в этом документе дату окончания можно поставить только из периода отпуска по уходу тогда один день не попадет.
  9. TopicStarter Overlay
    Олег(turin)
    Offline

    Олег(turin) Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 ноя 2010
    Сообщения:
    418
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    И еще если человек идет на один день в отпуск по уходу а затем сразу на сокращенный выходит тогда тоже не дает изменение провести. Пишет

    • Указанная дата изменения условий оплаты отпуска не соответствует периоду отпуска!
  10. TopicStarter Overlay
    Олег(turin)
    Offline

    Олег(turin) Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 ноя 2010
    Сообщения:
    418
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Решил проблему! Прекратить "Отпуск по уходу за ребенком" нужно документом "Ввод сведений о плановых начислениях работников организации" . тогда вроде все нормально.
  11. TopicStarter Overlay
    Олег(turin)
    Offline

    Олег(turin) Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 ноя 2010
    Сообщения:
    418
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    http://1s-zarplata.ru/otvet/Vopros--Kak-prekratitj-otpusk-po-uhodu-za-rebenkom.html
  12. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.628
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Ну эт понятно - Увас не прекратилос - т.к неправильно сделали возврат из отпуска или ее прекращение
  13. TopicStarter Overlay
    Олег(turin)
    Offline

    Олег(turin) Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 ноя 2010
    Сообщения:
    418
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    А как правильно делать?
  14. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.628
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Ну как и писали выще: если она выходит из отпуска - то вводите на основании Изменение условий... Другой момент когда человек выходи из отпуска но с сохранением пособия и на сокр раб день. Там надо делать возврат и т.д об этом на ИТС написанно
  15. TopicStarter Overlay
    Олег(turin)
    Offline

    Олег(turin) Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 ноя 2010
    Сообщения:
    418
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    а ссылку можете дать?
  16. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.628
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    http://its.1c.ru/db/staff1c#content:33663:2:ZUP25_dei6
  17. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    А пароль можете дать? :)))))))))
  18. TopicStarter Overlay
    Олег(turin)
    Offline

    Олег(turin) Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 ноя 2010
    Сообщения:
    418
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Пароль есть
  19. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    У меня нет, сисадмин не дает. :)))) Вернее, я и не просила. Зато ИТСок куча есть. :)
  20. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.628
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Пароль не могу. если у Вас подписка на ИТС есть - Вам его должны были дать

Поделиться этой страницей