7.7 Не делает кадровое перемещение из-за отп. по ух. за ребенком(помогите)

Тема в разделе "Общие вопросы "1С:Предприятие 7.7"", создана пользователем Дмитрий1985, 15 окт 2013.

  1. TopicStarter Overlay
    Дмитрий1985
    Offline

    Дмитрий1985 Опытный в 1С

    Регистрация:
    25 фев 2013
    Сообщения:
    163
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Здравствуйте, коллеги.
    Есть проблемка. Очень коротко:
    Есть некая сотрудница. На нее введен приказ на отпуск в 2012 году на определенный период.
    Потом введен исправительный документ для него с периодом:
    08.07.12-01.09.13.
    Т.е. сотрудник вышел из отпуска по уходу за дитем раньше.
    Просматриваю оба документа:
    №000007
    №00-И08 и у них стоит одинаковый период отпуска:08.07.12-01.09.13.
    Я ведь правильно понимаю, что И08- это исправительный документ, и он не должен вносить правку в 000007?
    Или мои умницы ввели два абсолютно одинаковых документов с одинаковым переиодом пребывания в отпуске, один из которых исправительный?
    Собственно, главный вопрос:
    Уже 15.10.2013 и сотрудник, получается, уже вышел из отпуска и работает. НО в справочнике сотрудников стоит статус "Временно не работает". Также необходимо сделать кадровое перемещение этого сотрудника, а приказ на кадровое перемещение выдает сообщение, что это возможно сделать только с работающим сотрудником.
    Как быть и где затык? Судя по прикзам сотрудник должен работать и реквизит "Состояние физ. лица" уже должен вернуться в состояние работающего сотра.
    Заранее спасибо.
  2. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    С префиксом "И" - исправление. Думаю в нем и начудили. Документ исправления вносит изменения в периодические реквизиты справочника "сотрудники", а не в предыдущий документ.
    Отмените исправление и при необходимости сделайте заново правильно.
  3. TopicStarter Overlay
    Дмитрий1985
    Offline

    Дмитрий1985 Опытный в 1С

    Регистрация:
    25 фев 2013
    Сообщения:
    163
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    так в том-то и дело, что исправительный документ содержит верные данные.
    знаю, что вносить правку в периодические реквизиты и что там бардак вообще сейчас.
    пытаюсь с помощью обработки как-то удалить данные о состоянии физлица(т.е. удалить значения периодического реквизита) , которые вносит первоначальный документ "отпуск по уходу за ребенком"- не получается, пишет, что реквизит установлен документом и выдает ошибку.
    Как мне быть? как вообще можно причесать историю периодического реквизита "Состояние физ.лица" вручную?
  4. TopicStarter Overlay
    Дмитрий1985
    Offline

    Дмитрий1985 Опытный в 1С

    Регистрация:
    25 фев 2013
    Сообщения:
    163
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    с одним из сотрудников разобрался. вручную поправил ему реквизит- получилось.
    быть может, можно отсторнировать первоначальный документ на отпуск по уходу? и тогда останется только исправительный?
    такой вариан возможен?
  5. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    На копии все же попробуйте отменить исправление и перепровести. Ибо каким-то образом смогли перепровести исходный документ ПОСЛЕ проведения исправления...

    Можно.. Если изменить конфигурацию. Сейчас у реквизита "СостояниеФизЛица" стоит "изменяется только документом". Т.е. ручками - НЕЛЬЗЯ. Можно добавить.. Но я бы не советовал. Бардака будет еще больше.

    Нее... В типовой проверка стоит на наличие исправления по моему.
  6. TopicStarter Overlay
    Дмитрий1985
    Offline

    Дмитрий1985 Опытный в 1С

    Регистрация:
    25 фев 2013
    Сообщения:
    163
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    а если я попроавлю временно отметку "Изменяется только документом" приведу все в порядок, а потом верну все обратно, то допустимо?
  7. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    Нет. Как вариант на крайний случай: создать свой служебный документ. Выбрали сотрудника/статус провели.
    Но я бы все же разобрался с текущими документами.
  8. TopicStarter Overlay
    Дмитрий1985
    Offline

    Дмитрий1985 Опытный в 1С

    Регистрация:
    25 фев 2013
    Сообщения:
    163
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    спасибо!
    разобраться не представляется возможным. документы проведены правильно.
    мне кажется, что просто досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком корректируется не таким образом.
  9. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    Если конфа типовая - все там правильно. Даже не спрашиваю какой у вас текущий релиз. Ибо в этой части косяков за 1с не наблюдалось
  10. TopicStarter Overlay
    Дмитрий1985
    Offline

    Дмитрий1985 Опытный в 1С

    Регистрация:
    25 фев 2013
    Сообщения:
    163
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    тогда подскажите как правильно делается досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком?
    Каким документом?
    конфа сильно допиленная типовая.
  11. Vlad
    Offline

    Vlad Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    16 авг 2006
    Сообщения:
    3.517
    Симпатии:
    19
    Баллы:
    29
    Возможно начудили в более ранних документа
    Короче, не мудрите. На диске ИТС есть обработка. Точно не помню как называется, но что-то с заменой реквизитов. Измините с ее помощью состояние физлица с нужной даты.
  12. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    Изменение условий оплаты отпуска по уходу

    А вот это уже к тому кто допиливал... Что-то не предусмотрел... Лучше разобраться и исправить сразу, чем потом ловить "косяки" и дальше. А их можно сразу и не заметить...

    Vlad, это же ЗиК)))))))))))))) Этот реквизит изменяется только документами.
  13. Vlad
    Offline

    Vlad Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    16 авг 2006
    Сообщения:
    3.517
    Симпатии:
    19
    Баллы:
    29
    Нормально меняется. Уже подчищал за нерадивыми бухами. И в ЗиК, и в Комплексной.
  14. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    Не реально. Именно этот реквизит - не реально. У него стоит признак - меняется только документом. Т.е. руками/обработкой его не поменяешь невозможно. Добавлять возможность ручной корректировки - не вариант. Конфа-то допилена в хлам по словам автора. Нужно разбираться что не так допилили иначе дальнейшие косяки неизбежны.
  15. Vlad
    Offline

    Vlad Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    16 авг 2006
    Сообщения:
    3.517
    Симпатии:
    19
    Баллы:
    29
    Олег, усираться не буду. :) Но я реально в позапрошлом месяце менял в двух своих конторах-клиентах (млин, как будь-то они сговорились. Нахерачили одинаковые ошибки, хотя друг с другом не знакомы). После этого (изменения периодического реквизита Состояние физлица) расчет зарплаты пошел нормально.
  16. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    Это только доказывает мою правоту относительно этого реквизита... Ради спортивного интереса можешь глянуть - там (у твоих клиентов) стоит признак ручной корректировки (в типовой его нет). Ты вычистил ручное рукоблудство (изменения, внесенные документами ты удалить не мог) и все заработало как надо))))))).
  17. Vlad
    Offline

    Vlad Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    16 авг 2006
    Сообщения:
    3.517
    Симпатии:
    19
    Баллы:
    29
    Так я и не спорю насчет твоей правоты. Просто это была безвыходная ситуация. Возвращаться им в 2012 год и исправлять документы и перерасчитывать зарплату было нереально.
  18. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    1) Есть ТИПОВЫЕ способы как это сделать не меняя период (возни чуточку больше).
    2) Есть ПРОГРАММНЫЙ способ поменять данные не меняя периода. Ничего пересчитывать не пришлось бы. Возни практически никакой.

    Стукни - выдам все необходимое на будущее)))))

    Но мы немного отошли от темы. Dmitry85, думаю самое правильное - разобраться и исправить ошибку в конфигурации. Заплатка не поможет. Все равно протечет в другом месте
  19. горе бухгалтер
    Offline

    горе бухгалтер

    Регистрация:
    13 ноя 2013
    Сообщения:
    3
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Добрый день!!! У меня похожая проблема!!! Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком, а статус "Временно не работает" не меняется!! Пыталась сделать исправление.и досрочный выход..нет никакого результата!!! Помогите пожалуйста!!!что с этим делать???
  20. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.520
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    В истории по сотруднику что показывает?
    Конфигурация типовая или рукоблудная?
    Сотрудник вышел досрочно или в положенный срок?
    Были ли исправления по отпуску по уходу?

Поделиться этой страницей