8.х ЗУП Начисление ночных при РВ если работник брав НВ со смещение графика

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем ivan_monch, 21 сен 2012.

  1. TopicStarter Overlay
    ivan_monch
    Offline

    ivan_monch

    Регистрация:
    21 сен 2012
    Сообщения:
    2
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Ситуация:
    есть в 1С созданные графики с ночными. Автоматика, если нет отклонений каких, либо работает нормально.
    НО в ситуации нижеприведенной есть проблема с 1 ночным часом.

    http://clip2net.com/s/2k1Gy - график работника 1

    22 число выходной день
    24 число рабочий день

    1. у работника1 сменный график с ночными часами 14/1 (в 14 часах 1 час ночной) - 24 число.
    2. заболел работник2 у которого смена 22 числа.
    3. по просьбе руководства работник1 вышел на работу 22 числа (в выходной) вместо 24 числа и отработал 14/1.
    4. на 24 число работник1 пишет отгул (НВ).

    Вопросы:
    1. оплачивать ли при РВ ночные 1 час, учитывая, что потом работник за РВ брал отгул (при работе в графике, 1С автоматически оплачивает ночные, если смена попала на РВ);
    2. как в 1С Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.53.1) реализовать правильно если:

    Вариант 1
    2.1. мы завели отгул, который не вытесняет ночные: http://clip2net.com/s/2k1Jl - табель http://clip2net.com/s/2k1KS - расчетный лист
    - в табеле 22 числа у работника1 ставится РВ и 1 час Н 24 числа, при этом этот час ночных 1С оплачивает автоматически (берет из графика, табель неправильно, так как 1 один час ночных не должен быть в табеле за 24 число (был отгул)) но зато правильно считает ночные за месяц 56 часов

    Вариант 2
    2.2. мы завели отгул, который вытесняет ночные: http://clip2net.com/s/2k1Ch - табель http://clip2net.com/s/2k1DG - расчетный лист
    - в табеле 22 числа у работника1 ставится РВ (табель правильно), ночные 1 час не оплачиваются. Приходится их вносить в ручную в расчет (если конечно ночные надо платить см. вопрос № 1), иначе оплата получается за 55 ночных
  2. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.628
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    А можно скрины прямо в текст, а то у некоторых (у меня) не на все файлообменники есть доступ.
    1. Если работник берет отгул, то ему ставиться только оплата - доплата не ставиться. Т.е в одинарном размере РВ оплачивается.
    Остальное по скринам, а то так не совсем понятно
  3. TopicStarter Overlay
    ivan_monch
    Offline

    ivan_monch

    Регистрация:
    21 сен 2012
    Сообщения:
    2
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Вопрос не в РВ, а вопросы:
    в ночных - надо ли их платить если человек вышел на работу не в свою смену и ему заплатили РВ и он взял отгул;
    и как сделать так, что бы 1С считала автоматически.

    Сразу скажу что руками сделать не вопрос (вставляем в расчет 1 час ночных руками), но если массовый характер, то это проблема (400 человек)

    Смотреть 22 и 24 число
    Реализовал 2-мя способами но в обоих есть свои недостатки:

    1-й способ завели отгул в справочнике, который не вытесняет ночные в итоге: расчет зп правильный, табель не правильный (признак 1 спереди)

    2-й способ завели отгул который вытесняет ночные в итоге: авто расчет зп не правильный, табель правильный (признак 2 спереди).

    Вложения:

  4. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.628
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    НУ смотриет с точкми зрения закона.
    Если человек выходит работаь в выходной день - не важно в свою смену не в своею - ему должна быть оплата за работу в этот день. Оплата включает себя и оплату ночных если его работа попала на ночные часы. Иначе представьте себе ситацию у человека попадает смена на праздничный день, ему должно быть в двойном размере, а раз в двойном вы ему за ночные платить не будете?

    Вообщем ночные быть должны. Ночные вы никаим другим образок, как в табеле не поставите. По этому только ручками... Я не думаю что у Вас все 400 человек выходят в выодной день работать и в ночную смену..

Поделиться этой страницей