8.х ЗУП Как устроить сотрудницу которая находится в декрете

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем TODD22, 2 сен 2013.

  1. TopicStarter Overlay
    TODD22
    Online

    TODD22 Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    23 фев 2009
    Сообщения:
    4.759
    Симпатии:
    147
    Баллы:
    104
    Здравствуйте.

    К нам перевели сотрудницу из другой организации. Но сотрудница находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет.

    Как её правильно трудоустроить?

    Мы её устроили 01.08.13. Но программа не даёт провести отпуск по уходу. Так как период отпуска бух поставила с даты приема. И программа не даёт провести. Говорит что запись регистра "Плановые начисления сотрудников организации" не уникальна. Если я делаю отпуск с 02.08.13 то всё нормально.
  2. Бухгалтерский угодник
    Offline

    Бухгалтерский угодник Администраторы Команда форума Администратор

    Регистрация:
    29 дек 2008
    Сообщения:
    21.523
    Симпатии:
    407
    Баллы:
    104
    Ну а если принять 31.07.13
  3. TopicStarter Overlay
    TODD22
    Online

    TODD22 Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    23 фев 2009
    Сообщения:
    4.759
    Симпатии:
    147
    Баллы:
    104
    Решили правда по другому. Очистили начисления в документе приёма. Сотрудница ещё год будет в декрете.

Поделиться этой страницей