8.х ЗУП Как разделить подразделения для кадрового учета и расчета зарплаты?

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем LG_tmn, 22 мар 2012.

  1. TopicStarter Overlay
    LG_tmn
    Offline

    LG_tmn

    Регистрация:
    22 мар 2012
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Подскажите, возможно в типовой ЗУП 8.2 редакция 2.5 (2.5.45.3) как-нибудь разделить подразделения отдельно для кадрового учета и для расчета зарплаты? Ситуация следующая: работники в течении месяца перемещаются по объектам, которые различаются по ОКАТО, КПП и районному коэффициенту. Необходимо, чтобы по кадровому учету работник числился в структурном подразделении штатного расписания, а в при расчете зарплаты необходимо учитывать районный коэффициент того объекта, в который он перемещался. Также необходимо распределять НДФЛ по КПП объектов. Пробовали создавать данные объекты как обособленные подразделения и оформлять кадровые перемещения, но кадровикам не нужно видеть, что работник относится к обособленному подразделению. И вторая проблема - если работник в день приема направляется в "обособленное подразделение", то возникает противоречие между приемом и перемещением. А для зарплаты эти обособленные подразделения необходимы. В типовой конфигурации как-нибудь можно это реализовать, хотя бы с помощью внешних обработок?
  2. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Не совсем поняла где и как вы ставите работника в обособленное подразделение. Насколько я знаю, новое обособленное подразделение по зарплате - это новая организация.


    А управленческий учет смотрели? Можно попробовать расчет зарплаты вести на регламентированном учете, там и ОКАТО и все, что надо отрабатывается, а кадровиков ограничить управленческими документами, там можно использовать свой справочник подразделений и свои приказы.
  3. TopicStarter Overlay
    LG_tmn
    Offline

    LG_tmn

    Регистрация:
    22 мар 2012
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Обособленные подразделения создали в справочнике подразделений (создали новое подразделение и установили галочку - обособленное), и кадровым перемещением временно переводили работников. но это не очень удобно для кадровиков. А управленческий учет не смотрели. это получается будет 2 справочника сотрудников или 1 общий. Нам же необходимо чтобы вся кадровая история была синхронизирована под расчет зарплаты (оклады, надбавки и т.д)
  4. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    А вы об этом. Ну да, правильно, для расчета с разбивкой по ОКАТО так и делается.

    Боюсь, в вашей ситуации проще будет перестроить кадровый учет под расчет зарплаты.
    У нас в одном цехе есть сходная ситуация, мы сделали так: сотрудник при приеме прикрепляется к подразделению1 и числится на ОКАТО1, а в процессе работы внутренними распоряжениями, бывает, временно перемещается по другим подразделениям - приказами в 1С это не отражается и вся зарплата начисляется на подразделение1.
    Если же вы хотите все-таки учитывать все эти перемещения по зарплате и разделять по ОКАТО, вам придется делать перемещения между подразделениями - иначе получите большие сложности с НДФЛ, там обработками править будет почти нереально, слишком много всего завязано. Проще подстраивать кадровый учет.
  5. TopicStarter Overlay
    LG_tmn
    Offline

    LG_tmn

    Регистрация:
    22 мар 2012
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    В том то и дело, что зарплату необходимо разбивать для РК и для НДФЛ. Видимо придется "перенастроить" кадровиков. Спасибо за ответ.
  6. TopicStarter Overlay
    LG_tmn
    Offline

    LG_tmn

    Регистрация:
    22 мар 2012
    Сообщения:
    7
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    А можно как-нибудь менять подразделение сотрудникам без кадрового перемещения? Чтобы зарплата разбивалась по разным подразделениям?
  7. Наташа
    Offline

    Наташа Опытный в 1С

    Регистрация:
    14 авг 2010
    Сообщения:
    1.442
    Симпатии:
    2
    Баллы:
    29
    Может, попробовать на них оформлять "Сдельный наряд на выполненные работы"?
  8. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Корректировка записей регистров, конечно, может перевести сотрудника из подразделения в подразделение, минуя кадровое перемещение. Но все выборки кадровикам и все отчеты будут брать подразделение из регистра, а не из документа и проблемы ваших кадровиков это не решит, я думаю. К тому же поди знай где и как это потом вылезет... Одну проблему решите, 10 других приобретете.

Поделиться этой страницей