8.х ЗУП Как принять на работу нового сотрудника находящегося в декретном отпуске

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем Letos, 26 сен 2012.

  1. TopicStarter Overlay
    Letos
    Offline

    Letos Опытный в 1С

    Регистрация:
    23 ноя 2009
    Сообщения:
    218
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Есть сотрудница, находящаяся в декретном отпуске. Её переводом из другой организации принимают на работу, 17.09.2012. то есть на этот момент она уже в декретном отпуске, и не работает ни одного дня. Но декретный отпуск нельзя ввести на 17.09. как быть в этом случае?
  2. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.639
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    Вы ей за дикретный отпуск будете оплачивать? что мещает ввести плановое начиление ?
  3. Олег(turin)
    Offline

    Олег(turin) Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 ноя 2010
    Сообщения:
    418
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Т.е он в другой организации пошел в декрет, но потом оттуда уволился до окончания декрета и устраивается на другую работу я правильно понимаю? если так тогда через ввод сведений о плановых начислениях внести нужные вам виды расчета такие как пособие и т. д. а принимать так же как и остальных сотрудников.
Похожие темы
  1. qck
    Ответов:
    2
    Просмотров:
    556
  2. Kaktys
    Ответов:
    3
    Просмотров:
    2.024
  3. ОльгаТи
    Ответов:
    3
    Просмотров:
    719
  4. Lo1jke
    Ответов:
    10
    Просмотров:
    2.033
  5. h_elina
    Ответов:
    3
    Просмотров:
    306
Загрузка...

Поделиться этой страницей