8.х ЗУП Как подцепить фактически отработанное время в управленческой зарплате?

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем artlimb, 12 дек 2007.

  1. TopicStarter Overlay
    artlimb
    Offline

    artlimb

    Регистрация:
    12 дек 2007
    Сообщения:
    1
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Собственно сабж. Установлена конфигурация 1С 8.1 (8.1.8.76) ЗУП 2.5 (2.5.3.21). Попытался в "Управленческой зарплате" воспользоваться для расчета бонусов на основе отработанного времени встроенными заранее видами начислений "Оклад" и "Отпуск". Но они почему-то не подцепляют данные, показываемые в табеле учета рабочего времени (?). Т.е. вне зависимости от документов по регистрации отпусков, больничных и пр., которые видны в табеле, и на основе которых расчитываются ведомости по базовой зарплате, вид начисления "Оклад" все время считает, что время полностью отработано, а "Отпуск" показывает нулевой результат. Как быть?
  2. fedor40
    Offline

    fedor40 Опытный в 1С

    Регистрация:
    15 дек 2007
    Сообщения:
    117
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    У мнея похожая конетель 2 5 5 4. Делаем документ Отстутствие на работе (это для упр.), но Начисление зп (упр) ничего не видит и расчитывает мес полностью.

    При приеме все указано Пятидневка 40ч, Оклад и Оклад по дням.

Поделиться этой страницей