8.х ЗУП кадровый учет,сезонные рабочие

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем fate_kate, 17 апр 2012.

  1. TopicStarter Overlay
    fate_kate
    Offline

    fate_kate Опытный в 1С

    Регистрация:
    30 авг 2011
    Сообщения:
    392
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    в сельхоз организацию каждый год принимаются а работу сезонные рабочие. примерно с апреля о ноября. в большинстве случаев те же самые люди.
    их принимать надо как внешних совместителей или на основную работу?
    гдебы почитать про особенности оплаты труда сезонным рабочим?
  2. Олег(turin)
    Offline

    Олег(turin) Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 ноя 2010
    Сообщения:
    418
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Можно впринцыпе по договору гражданско-правового характера.
  3. TopicStarter Overlay
    fate_kate
    Offline

    fate_kate Опытный в 1С

    Регистрация:
    30 авг 2011
    Сообщения:
    392
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    а я токашо прочла что сезонным полагается отпуск итд, разве договор не предполагает отсутствие отпусков-больничных?
  4. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Наши принимают как основных, но в трудовом договоре прописывают, что сотрудник принят на сезон. На "нормальных" сотрудников заключают трудовой договор на неопределенный срок, а на сезонников - на определенный срок. Отпуска, больничные, доплаты и премии они у нас тоже получают. Размеры премий для них, насколько я помню, определены у нас коллективным договором и положением о премиях и для сезонников установлены пропорционально отработанному времени. Где-то так. :)

    Самая неприятность - то, что каждый раз их приходится принимать заново и в справочнике "Сотрудники" появляется n-ное количество "Ивановых Иванов Ивановичей", кадры и бухи иногда путаются - кого ж тут выбрать. И при начислении премий с этим сложности иногда возникают.
  5. Петруххха
    Offline

    Петруххха Опытный в 1С

    Регистрация:
    9 мар 2011
    Сообщения:
    322
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Зачем заново принимать? Проще уволить по окончании сезона и поставить галочку неактуален (как-то так) а в новом сезоне снова принять на работу и актуализировать того же самого сотрудника. Если у Вас не получается, значит Вы делаете что-то не то.
  6. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Под "актуализовать" вы что понимаете?
  7. TopicStarter Overlay
    fate_kate
    Offline

    fate_kate Опытный в 1С

    Регистрация:
    30 авг 2011
    Сообщения:
    392
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    это атас, давеча сдавали пфр так оказалось кадровик каждый раз заводил новое физлицо, я задолбалась искать дубли
  8. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Физлицо-то как раз одно и то же программа разрешает использовать сколько хошь раз. А вот сотрудника каждый раз заставляет принимать нового...

Поделиться этой страницей