8.х ЗУП Формула расчета стажевых выплат

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем Alexam, 9 авг 2010.

  1. TopicStarter Overlay
    Alexam
    Offline

    Alexam

    Регистрация:
    21 июл 2010
    Сообщения:
    36
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Подскажите пожалуйста в чем ошибка. В нашей организации выплачиваются премии за непрерывный стаж. Премия начисляется в половинном размере за 1 прогул , за 2 прогула лишается полностью. Это работает а вот лишение по приказу например 20% отнимается 20 и все. Вот формула:

    ?(Прогулы=0,цел(РасчетнаяБаза * ?(СтажООО/12<2, 0, ?(СтажООО/12<5, 12, ?(СтажООО/12<10, 15,?(СтажООО/12<15, 20,25 ))))/100*ПрОплСтажевых-ПроцентЛишенияПоПриказу), ?(Прогулы=1,цел(РасчетнаяБаза * ?(СтажООО/12<2, 0, ?(СтажООО/12<5, 12/2, ?(СтажООО/12<10, 15/2,?(СтажООО/12<15, 20/2,25/2 ))))/100*ПрОплСтажевых-ПроцентЛишенияПоПриказу),0) )

    ПроцентЛишенияПоПриказу - тип данных проценты
  2. Draco
    Online

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.649
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    Ну во первых оценку стажа можно было сделать через шкалу и оператор ОценитьПО()

    Во вторых - процент лишения по приказу вы рукааи ставите? и прогулы то же?
  3. TopicStarter Overlay
    Alexam
    Offline

    Alexam

    Регистрация:
    21 июл 2010
    Сообщения:
    36
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Через показатели расчета заработной платы
  4. TopicStarter Overlay
    Alexam
    Offline

    Alexam

    Регистрация:
    21 июл 2010
    Сообщения:
    36
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Из консоли формулы вроде нельзя получить доступ к табелю.
  5. Draco
    Online

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.649
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    А зачем вы вносите оба показателя? у вас же 1 прогул- 50 прцентов 2 и более 100 процентов?

    не проще просто опредлить (процент стажа по шкале - процент лишения)*расчетную базу
  6. TopicStarter Overlay
    Alexam
    Offline

    Alexam

    Регистрация:
    21 июл 2010
    Сообщения:
    36
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Может быть лишение по приказу на 10% и 1 прогул
  7. Draco
    Online

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.649
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    Поймите какая разница сколько он прогулял- процент лишения вы сами руками ставите 10%,15 и т.д а количтество прогулов у вас в формуле не на что не влияет. у Вас же формула (процент стажа- процент лищения )*расчетную базу тут же нигде не умножается или прибавляется число прогулов? а анализ показателей схем мотивации я не думаю что вы используете
  8. TopicStarter Overlay
    Alexam
    Offline

    Alexam

    Регистрация:
    21 июл 2010
    Сообщения:
    36
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Если 1 прогул то уменьшает расчетную базу на 50% (делит на 2)
    и может еще уменьшится по приказу на процент
    ПроцентОплатыСтажевых - разным категориям работников свой процент оплаты от номинального
    ОценитьПО() - когда делал (более полугода назад) в помощи было написано что исполняется медленнее и рекомендовали делать по другому

    СтажООО - получаем из в виды стажадля физ лица т.к. сезонных работников ставят на биржу с сохранением стажевых выплат

Поделиться этой страницей