8.х ЗУП Фиксированная доплата

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем ЕкатеринаНик, 5 фев 2013.

  1. TopicStarter Overlay
    ЕкатеринаНик
    Offline

    ЕкатеринаНик Опытный в 1С

    Регистрация:
    8 ноя 2010
    Сообщения:
    698
    Симпатии:
    1
    Баллы:
    29
    Помогите, пожалуйста, с фиксированной доплатой.
    ДоплатаЗаКачество = ФиксированнаяСумма * ОтработаноВремениВДнях / НормаВремениВДнях (формула)
    В январе 2013 Доплата = 1000 * 17/17 = 1000 если полный месяц отработал, 1000 *16/17 = 941 если один день погулял.
    Если человек отработал несколько выходных дней, то ему все равно надо заплатить за рабочие дни, а получается 1000 * (16 + 2 (выходные дни)) / 17 = 1058 р.
    Как сделать, чтобы ТОЛЬКО от рабочих дней плясать и не учитывать праздники/выходные?
  2. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.628
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    попробуйте показатель времяВДнях вместо Отработано
  3. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Если просто надо отсечь превышение над фиксированной суммой, то
    Мин(Фиксированная сумма * Отработано времени в днях / Норма времени в днях, Фиксированная сумма)

    Если надо, чтобы в указанном примере начислялось за 16 дней, несмотря на то, что работал еще и в праздники, то, боюсь, без дописывания не получится.

Поделиться этой страницей