8.х ЗУП Две повременки для одного сотрудника

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем dmb2006, 9 апр 2013.

  1. TopicStarter Overlay
    dmb2006
    Offline

    dmb2006 Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 дек 2008
    Сообщения:
    330
    Симпатии:
    3
    Баллы:
    29
    Здравствуйте. Тут есть тема о "повременке и сделке", но мне кажется, это немного иной случай.
    Подскажите, пожалуйста, а можно ли одному человеку добавить два основных вида расчета по часовой ставке?
    Суть в чем: один преподаватель может проводить лекции по разным группам учеников (оплачиваются и учитываются в регл. учете по-разному).
    Пробовал делать это в виде сотрудника-совместителя, но тогда при расчете, например, отпуска, данные для расчета среднего не учитываются по совместителю (и наоборот).
    Может есть какой-то другой выход?
  2. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.634
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Как вариант оформлять сдельные наряды по разным тех операциям с разными расценками - т.е тех операция один Лекция в группе А - 500 р час Лекция в группе С - 1000 р
  3. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    С видом времени = Явка - нет, не получится.
    Надо делать постоянные перемещения с одной повременки на другую. Но это можно сделать только в пределах дня, на один и тот же день 2 разных повременки все-равно не введется.

    Можно один вид повременки сделать основным, а второй - доплатой.
    В принципе настроить сам расчет от часовой ставки можно. Сложности возникнут с отработанным временем.

    Или действительно сделкой.
  4. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.634
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Сделка лучшиый вариант в конце месяца одним нарядом заполните и все
  5. TopicStarter Overlay
    dmb2006
    Offline

    dmb2006 Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 дек 2008
    Сообщения:
    330
    Симпатии:
    3
    Баллы:
    29
    Скажите, а тот вариант, который описал я, имеет право на жизнь, если отпуск делать на обоих сотрудников (осн. и совм.)?
  6. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    В принципе, думаю, имеет. Если у кадровиков не будет возражений, т.к. "по-правильному" по совмещению надо сотрудника принимать отдельно 2 раза и оформлять 2 трудовых договора. Ну и, если будете считать отработанное время, то по каждому сотруднику будет маловато.
    А так - физлицо одно, НДФЛ-ка и взносы посчитаются...
  7. TopicStarter Overlay
    dmb2006
    Offline

    dmb2006 Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 дек 2008
    Сообщения:
    330
    Симпатии:
    3
    Баллы:
    29
    Большое спасибо
  8. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.634
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    У него в трудовой должно быть две записи. Поймите вместо отпуска есть еще БЛ, информацию о которых вы в ФСС сдаете - у них моут вопросы возникнуть
  9. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Могут. И у трудинспекции могут. Т.е. с точки зрения всего комплекса документов возникнут вопросы.
    А если стоит цель только рассчитать зарплату по сотруднику, то вариант топикстартера прокатит.

    Вообще, я бы в такой ситуации наверное села писать свой оригинальный документ по начислению зарплаты. :)
  10. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.634
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Да нет смысла писать документ. то все делается сдельными нарядами. Тех операция - это лекция в группе, расченка тех операции - это чаовая ставка в группе. там же удобно и фактическое время отработки указывать, ведь сегодня 2 лекции прочитал, завтра три и т.д
  11. TopicStarter Overlay
    dmb2006
    Offline

    dmb2006 Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 дек 2008
    Сообщения:
    330
    Симпатии:
    3
    Баллы:
    29
    Скажите, а что нужно сделать еще кроме ввода документа "Сдельный наряд"? Дело в том, что данные из этого документа не попадают в расчет зарплаты. Попадает сразу в "Отражение зарплаты в регламентированном учете". А как же НДФЛ.
  12. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.634
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Вам оплата по сдельному заработку нужно установить планово.
    Т.е
    1. Устанавливает его планово
    2. Делаете сдельный наряд
    3. Начисляете ЗП
    4. Отражение ЗП

    Ну забыл про расчет налогов еще
  13. TopicStarter Overlay
    dmb2006
    Offline

    dmb2006 Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 дек 2008
    Сообщения:
    330
    Симпатии:
    3
    Баллы:
    29
    "Ввод сведений о плановых начислениях" и добавить там начисление "Оплата по производственным нарядам" ?
  14. svet
    Offline

    svet Профессионал в 1С Команда форума

    Регистрация:
    9 ноя 2007
    Сообщения:
    1.971
    Симпатии:
    59
    Баллы:
    54
    Это если только голая повременка платится. А если есть еще какие-нибудь доплаты сверху, то могут возникнуть сложности.
    И если понадобится отдельно выбирать время, отработанное по каждой из повременок, тоже сразу будет не выбрать.
  15. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.634
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Да.
  16. TopicStarter Overlay
    dmb2006
    Offline

    dmb2006 Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 дек 2008
    Сообщения:
    330
    Симпатии:
    3
    Баллы:
    29
    Спасибо вам, ветераны:) Всё получилось!
  17. TopicStarter Overlay
    dmb2006
    Offline

    dmb2006 Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 дек 2008
    Сообщения:
    330
    Симпатии:
    3
    Баллы:
    29
    Что-то эта система перестала работать. Если добавляю в "Вводе сведений о плановых начислениях" "Оплату по производственным нарядам", то по слетает Оклад. Т.е. при заполнении документа "Начисление зарплаты" подставляются только Наряды, а Оклада нет.
    Если не добавляю в "Ввод плановых" наряды, то они не попадают в зарплату, а идут прямиком в "Отражение зп по регл учету".
    Как-то раньше это работало!
  18. TopicStarter Overlay
    dmb2006
    Offline

    dmb2006 Опытный в 1С

    Регистрация:
    2 дек 2008
    Сообщения:
    330
    Симпатии:
    3
    Баллы:
    29
    Ой, я извиняюсь. Вот что значит давно не делал. Надо же две тех операции делать, а не одну + оклад

Поделиться этой страницей