8.х ЗУП Доплата за работу в праздники

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем ЕкатеринаНик, 27 янв 2011.

  1. TopicStarter Overlay
    ЕкатеринаНик
    Offline

    ЕкатеринаНик Опытный в 1С

    Регистрация:
    8 ноя 2010
    Сообщения:
    698
    Симпатии:
    1
    Баллы:
    29
    Дворник работал в праздничный день.
    Основное начисление у дворников - "Оклад по дням дворники". Оно скопировано с основного начисления "Оклад по дням". "Оклад по дням дворники" имеет произвольную формулу расчета "Результат = Тарифная ставка месячная * Время в днях / Норма времени в днях + ?(Коэффициент загрузки=0.001,0,Коэффициент загрузки *Тарифная ставка месячная * Время в днях / Норма времени в днях)".
    Завожу документ "Оплата праздничных и выходных дней организации" и дворнику не выставляется "Часовая тарифная ставка"!
    Получается, часовая тарифная ставка высчитывается, если у работника есть предопределенное начисление от фирмы 1С?

    Коэффициентзагрузки - это когда один дворник убирает часть участка другого дворника, т.к. тот не на работе.

    "Настройка параметров учета" "При пересчете месячного оклада в часовую ставку использовать" "Месячную норму времени по графику сотрудника"
  2. Sunora
    Offline

    Sunora

    Регистрация:
    24 янв 2011
    Сообщения:
    49
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Вообще не обязательно вид расчета должен быть предопределенным. ДЛя расчета тарифной ставки берутся данные из регистра сведений "ПлановыеНачисленияРаботниковОрганизаций".

    Ограничение накладывается на спобо расчета . ОН должен быть "ПоЧасовойТарифнойСтавке" ИЛИ "СдельныйЗаработок" ИЛИ "ПоМесячнойТарифнойСтавкеПоЧасам" ИЛИ "ПоМесячнойТарифнойСтавкеПоДням" или "ПоДневнойТарифнойСтавке". Все остальное игнорируется. Если у вас в виде расчета стоит отличный от этих спосбов, а т.к. как у вас произвольная формула расчета то отличный, поэтому и ставит 0
  3. TopicStarter Overlay
    ЕкатеринаНик
    Offline

    ЕкатеринаНик Опытный в 1С

    Регистрация:
    8 ноя 2010
    Сообщения:
    698
    Симпатии:
    1
    Баллы:
    29
    Да, уже докопалась...
    что же делать? вечный вопрос... как вариант менять "Оклад по дням дворники". тогда дворники в расчетном листке будут иметь две записи "Оклад по дням" и "Доплата за увеличенный объем работ".
  4. Sunora
    Offline

    Sunora

    Регистрация:
    24 янв 2011
    Сообщения:
    49
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Вам необходимо ваше начисление для дворника разбить на два.

    1. Это обычный оклад который считается по дням. Предопределенный вид расчета "ОКЛАД ПО ДНЯМ" или како йлибо другой кторый подходит
    2. Ввести основное начисление "Доплат за нагрузку".(наименование можно любое). А вот для этого начисления вводите уже конктреную фомулу.

    Так будет правильно. НЕНУЖНО ВВОДИТЬ ВСЕ ДОПЛАТЫ И НАЧИСЛЕНИЯ В ОДИН ВИД РАСЧЕТА.

    вОТ ВИДИТЕ ВЫ САМИ ПРЕКРАСНО ВСЕ ЗНАЕТЕ. А ТО ЧТО ДВОРНИКИ БУДУТ ИМЕТЬ ДВЕ ЗАПИСИ В РЛ, ТАК ЭТО НИЧЕГО СТРАШНОГО. НА КОЛИЧСТВО ЗАПИСЕЙ В РЛ ОГРАНИЧЕЙНИ ПОКА НЕТ. А ВООБЩЕ ЗДЕСЬ НУЖНО ДУМАТЬ БОЛЬШЕ О ПРОСТОТЕ А ГЛАВНОЕ ПРАВИЛЬНОСТИ РАСЧЕТА А НЕ ТО СКОЛЬКО ЗАПИСЕЙ В РЛ БУДЕТ.

Поделиться этой страницей