8.х ЗУП Доп взносы в ПФР во время вынужденного простоя.

Тема в разделе ""1С:Зарплата и управление персоналом ЗУП"", создана пользователем uefk, 14 фев 2014.

  1. TopicStarter Overlay
    uefk
    Offline

    uefk

    Регистрация:
    2 фев 2012
    Сообщения:
    19
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Облагаются ли дополнительными взносами в ПФР за работу на вредных условиях труда оплата полученная во время вынужденного простоя, если нет то как это организовать в ЗиУП, потому как ЗиУП их облагает.
  2. Draco
    Online

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.632
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Простои бываю разные По чьей вине? по работника, работодателя, независимомые причины.... Включаются в страховой для назначения пенсии или нет - укаждого свое. Но лучше все это уточнить в вашем ПФР
    Насколько я помню простой по вине работодателя включается просто в страховвой стаж, но не для дострочного назначения.
    Для этого у этого вида расчета на вкладе Использование в самом низу выбирается "Включается в страховой стаж", а если надо что бы включался для дострочного то надо выбирать "Включается в стаж для досрочного назначения пенсии"
  3. TopicStarter Overlay
    uefk
    Offline

    uefk

    Регистрация:
    2 фев 2012
    Сообщения:
    19
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Простой по вине работодателя конечно, спс за ответ, сейчас передам расчетчикам и главбуху. Мы то исходим из мнения, что работник во время простоя не находился на рабочем месте и не имел вредных условий труда.
  4. Draco
    Online

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.632
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Ну и я и другие из того же исходят, но т.к это простой по вине работодателя то стаж должен сохрянться, но не для досрочного назначения пенсии
  5. TopicStarter Overlay
    uefk
    Offline

    uefk

    Регистрация:
    2 фев 2012
    Сообщения:
    19
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    В этом вся и засада, у них в специальности условия для досрочного назначения пенсии стоят, и признак обложения доп взносами, при расчете простоя вроде как все нормально, а как начинаешь налоги считать, сумма простоя попадает под обложение допами, но дело то еще в том, что их иногда выводят на работу, и им надо ставить смены, вообщем полная (_|_)

Поделиться этой страницей