Договор гражданско-правовой

Тема в разделе "Общие вопросы по бухгалтерии", создана пользователем Евгений11, 25 мар 2011.

  1. TopicStarter Overlay
    Евгений11
    Offline

    Евгений11

    Регистрация:
    18 янв 2011
    Сообщения:
    14
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Организация на УСН(6%, 2.0.18.1). Привлекаются специалисты по гражданско-правовым договорам. Причем, специфика такова, что договор действует в течение года, а выполнение работы носит эпизодический характер. Существует ли в программе возможность отражения таких договоров?
  2. Draco
    Offline

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.628
    Симпатии:
    946
    Баллы:
    204
    Насчет БУх не скажу, под рукой нет. А вот в ЗУпе точно есть
  3. StarLight
    Offline

    StarLight Опытный в 1С

    Регистрация:
    28 июл 2009
    Сообщения:
    212
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    В БП нет такого документа, а в ЗУП он называется "Договор на выполнение работ с физ.лицом"
  4. mialord
    Offline

    mialord Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    31 июл 2009
    Сообщения:
    5.398
    Симпатии:
    40
    Баллы:
    54
    Подтверждаю, в БП не было, нет, и не будет, кадровый учет и расчет заработной платы реализованы по минимуму, для ведения учета договоров ГПХ используйте ЗУП.
  5. Петруххха
    Offline

    Петруххха Опытный в 1С

    Регистрация:
    9 мар 2011
    Сообщения:
    322
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Документа нет, а учет вести можно. Просто-напросто сделать по закрытым актам работ дополнительный документ начисления ЗП (в 1С7.7) или добавить человека в 1С8. Перед этим открыть в расходе и в начислениях (ДФЛ) разделы услуги по ГП договорам и снять галочку в начислять ФСС (насчет ФСС НС сейчас не помню - проверьте сами). Остальные страх взносы на ГП подряда и оказания услуг начисляются, а вот на аренду напр. автотранспорта - нет.
    Провести документы, сделать регламент за месяц (в 1С8 начисление страх взносов регламент ЗП), проверить результат и либо наслаждаться, либо думать: "Что не так сделал?".
  6. Петруххха
    Offline

    Петруххха Опытный в 1С

    Регистрация:
    9 мар 2011
    Сообщения:
    322
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Совершенно забыл пояснить следующий момент. В 7.7 Бух есть возможность занести данные в справочник "Сотрудники" без формирования приказа о приеме на работу и именно так следует действовать для случая ГП ДОГОВОРА. Затем по карточке проверить историю и если дата начала занеслась неправильно (обычно 01.01.1980), то сервисом установить нужную дату, снова зайти в историю карточки типа сотрудника и повторно занести его данные. Насчет 1С8 пока совета дать не могу, но заносить договорника ГП приказом о приеме на работу нежелптельно из общих соображений (ФСС цепляется).
  7. МирА_3485
    Offline

    МирА_3485

    Регистрация:
    10 авг 2011
    Сообщения:
    20
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Документа нет, а учет вести можно. Просто-напросто сделать по закрытым актам работ дополнительный документ начисления ЗП (в 1С7.7) или добавить человека в 1С8. Перед этим открыть в расходе и в начислениях (ДФЛ) разделы услуги по ГП договорам и снять галочку в начислять ФСС (насчет ФСС НС сейчас не помню - проверьте сами). Остальные страх взносы на ГП подряда и оказания услуг начисляются, а вот на аренду напр. автотранспорта - нет.
    Провести документы, сделать регламент за месяц (в 1С8 начисление страх взносов регламент ЗП), проверить результат и либо наслаждаться, либо думать: "Что не так сделал?".

    А вы могли бы по подробнее рассказать как это сделать? А то я не могу найти...((
  8. Петруххха
    Offline

    Петруххха Опытный в 1С

    Регистрация:
    9 мар 2011
    Сообщения:
    322
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    26
    Сформулируйте вопрос поконкретнее (платформа, релиз, что конкретно не можете найти). А то с Вашей теперешней формулировкой придется излагать общую теорию всего. :angry:

Поделиться этой страницей