[РЕШЕНО] 1с 8,2 ЗиУП. Расчет отпускных значение "Раб.дней по норме"

Тема в разделе "Бухгалтерский, налоговый и кадровый учет", создана пользователем Natasp, 30 июл 2015.

  1. TopicStarter Overlay
    Natasp
    Offline

    Natasp

    Регистрация:
    16 янв 2014
    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    1С:Предприятие 8.2 (8.2.19.130)
    Здравствуйте, помогите разобраться, пожалуйста!
    Сотрудник на оплате по час.тарифу, суммир.учет раб.времени.
    Каждый месяц на него делаю Инд.график работ, на основании которого затем заполняю Табель.
    При расчете среднего заработка для отпускных вижу следующее: Программа ставит в "рабочих дней по норме" количество дней из Производственного Календаря по предприятию (246дней), а не из инд.графиков сотрудника (234дня). И , соответственно, доля отработанного времени уже меньше 1, что влияет на расчет учтенной годовой премии. А она ведь должна быть у него 1. т.к. для него норма времени- по инд.графику (234дня), и им отработано по факту столько же (234дня).
    Подскажите, как разобраться с этим вопросом! Заранее спасибо!

    Вложения:

  2. Draco
    Online

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.639
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    Ну смотрите по скрину я вижу что в июле и августе 2014 года у него там не 29.3 он не полные месяца в этом периоде отработал.У него отпуска были или что? какие у него начисления и августе 14 года были?
  3. TopicStarter Overlay
    Natasp
    Offline

    Natasp

    Регистрация:
    16 янв 2014
    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Да, был отпуск, в июне - августе. Но посмотрела инд.график на июнь-август - там дни проставлены только рабочие, то есть 9 дней в инд.графике и 9 в табеле. То есть 1/1.
  4. Draco
    Online

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.639
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    но это же не совсем правильно. Сколько дней отпуска - как раз разница между нормой и фактом? 12 дней вроде
  5. TopicStarter Overlay
    Natasp
    Offline

    Natasp

    Регистрация:
    16 янв 2014
    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    отпуск был 28 календарных
    --- Объединение сообщений, 30 июл 2015 ---
    а разница 12 дней как раз с Производственным графиком за расчетный период.. или я не там накопала?..
  6. Draco
    Online

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.639
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    Смотрите при суммированном учете рабочего времени норма времени считается не из графика сотрудника т.к у него суммированный, а из установленой рабочей неделе на производстве, например 40 часовая - пятидневка.
    по этому если у вас по индивидуальному за год он отрбатьывает меньше чем должен был по пятидневке то вполне логично.
    Вот ссылка http://www.klerk.ru/buh/articles/387589/
    Там есть Абзац Исчисление нормы рабочего времени - почитайте
  7. TopicStarter Overlay
    Natasp
    Offline

    Natasp

    Регистрация:
    16 янв 2014
    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    Баллы:
    1
    Draco, все поняла, спасибо Вам!
  8. Draco
    Online

    Draco Модераторы Команда форума Модератор

    Регистрация:
    28 окт 2009
    Сообщения:
    13.639
    Симпатии:
    948
    Баллы:
    204
    Да не за что.

Поделиться этой страницей